尤其是……馬上要去跟那個人開會，但願不要嚇到這個天才畫家加設計師啊。
“好的，那就麻煩陳主管了。”華婕禮貌道。
“應該的，應該的~”陳彤忙笑著應聲，面對華婕有跟領導匯報那味兒了。
跟陳彤溝通完，華婕轉頭看向沈墨。
面對這些事兒和即將見到的大服裝企業的各種職場精英，她一點不慌，很多事就算她搞不定，不還有外掛沈墨在嘛！
現在，她已經對他產生了絕對信賴——這世界上沒有沈墨答不上的問題，搞不定的難題。
瞧見沈墨老神在在的坐那兒，一副胸有成竹模樣，她安心的不得了。
無所畏懼，反正有他在！！！
好同桌！好偶像！太可靠了！
不管一會兒要面臨什麼工作——
都是小case！沒什麼好怕的！
享受著華婕崇拜和信賴的眼神，沈墨從容淡笑，感覺自己身高兩米八，無比偉岸。
……
……
維斯特今年營業收入過億，但辦公室環境相比後世的現代化辦公室還是差遠了。
在華婕看來過時的格子間，以及灰棟棟的建築房屋，都充斥著濃濃的時代感。
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簡直讓她想起1992年《編輯部的故事》裡的裝修，塗著淺黃色油漆的桌子，塗著藍色油漆的隔板，毛玻璃配黃漆的檔案櫃子，百葉窗，還有大茶缸……
雖然已經重生回來半年多了，但每到一個新環境，她仍有置身夢境般的感受。
會議室桌子中央羅著許多雜志和設計稿，還有各種服裝材質樣品布料冊。
華婕嚴重懷疑大家根本是將會議室也當倉庫或者文件庫用了，反正桌子中央空著也是空著，還不如放點資料啥的，多元向的資源利用，多好。
華婕上一世也跟著去甲方公司開過會，雖然就是很簡單的畫稿討論會，但見過的辦公室和會議室，可比這整潔有牌面多了。
現在大家對這些辦公室室容之類的管控還沒有那麼嚴格，莫名竟讓華婕產生了種親切感。
這多像家裡媽媽將東西隨處整理，四處放置的場景啊。
當然，這間可以容納十幾個人的會議室裡，擺設雖然親切，氣氛卻一點也不親切。
甚至有種冷飕飕的肅殺之氣，仿佛每個人都在用眼刀互插，讓人不敢輕易開口，緊繃又壓抑。
大家這麼坐了2分鍾後，張福山終於急匆匆趕到，他敲了敲門，捧著剛打印好的文件，道了聲歉，坐在了華婕右邊位置。
“恭喜你啊華婕，拍賣大獲成功！”張福山一邊笑著恭喜，一邊示意陳彤去泡點茶。
陳彤在小員工面前是大姐大，但在張福山面前就變成了小陀螺，應聲出了會議室，乖乖安排準備好茶，泡好後拎著大茶壺進來，向每個人詢問喝不喝。
華婕和沈墨喝一口茶後，張福山開始給雙方介紹。
“這是我們維斯特華HS的創始人，也是設計師華婕。”
“這位是華婕的商務顧問沈墨。”
介紹過華婕兩人後，對面坐著的7個人一一朝著華婕微笑，臉上卻壓著烏雲。
華婕也拿不準這些人是對她有點什麼敵意，還是單純的工作壓力太大。
張福山又一一介紹對面的7個人：
“這位是宣傳部的部門總經理李正北，李總。”
“李總你好。”華婕坐姿很直，但也並不顯得刻意，有種既尊重別人，又不過分緊張的放松莊正。
她跟李正北問好時，語氣也很清淺，沒有很刻意的表達客氣和謙遜。
主要是擔心自己本來年紀就小，不容易被尊重，如果再過於殷勤，怕別人不拿她當回事。
沈墨隻朝著李正北點了點頭，連聲都沒吭，顯得特別高冷。
華婕覺得沈墨倒未必是為了博取尊重才故意裝酷，主要是他平時面對陌生人就這樣。
而且他臉盲，對面一行人，對他來說估計就是一排長的一樣的木偶。
以後沈墨要是當大老板，肯定得強制員工們在胸口別名牌，不然有人翹班偷懶，看見了都不知道是誰。
待所有與會人員都相互了解過身份了，張福山喝一口水，轉頭對陳彤道：
“行，那我們會議就開始吧。
“陳彤，你來匯報一下維斯特華春季款推出後，全國各大店鋪的鋪貨規劃。”
“好的張總。”陳彤立即坐直身體，將早就整理好捧在手上的文件鋪開，清了清嗓子道：
“維斯特華春季款共推出6套套裝，和3個單品。
“我們統一安排在進門左手邊的第一視覺展位，並在有從店外就能看到的玻璃展位的店鋪中，安排一半的展位來展示維斯特華的服裝。
“這次展位安排非常重，主要是因為品牌剛推出，需要高曝光，做一個大幅度的推廣活動，讓客戶們知道維斯特推出了自己的青春系列子品牌。
“後面夏季款推出的時候，會酌情沿用這次的鋪貨擺位方案……”
陳彤匯報過程中時不時抬頭看看會議室眾人的表情，大致鋪貨方案後，她又根據各城市店鋪的特性，做了些細節補充。
顯然市場部在鋪貨前，是走到全國店鋪中做過無數次實地調研的，每個月每個店面的新狀況都掌握在手中。
出差壓力著實不小。
華婕一邊聽，一邊做記錄，她沒有沈墨那種對圖像化內容外所有信息過目不忘過耳不忘的能力，是以極其依賴爛筆頭和高度專注力。
對於陳彤所說的東西，她心裡有許多感動。
這些人在忙碌著的，是關於她品牌的事。
如果維斯特華賺錢了，這些錢流入公司總賬，砍去成本後華婕跟公司其他股東分成。
而這其中的成本，就包含會議室所有人的工資。
所以……這些人的薪水，是不是約等於即將變成由她來發？
心跳忽然因為這個想法開始砰砰砰加速，華婕忽然有了種社會使命感。
中二之魂熊熊燃燒，她要帶著會議室裡努力工作的大家奔赴小康！
雖然現在她設計的衣服甚至還沒上市，是賠是賺一無所知，但華婕已經開始暢想未來開著遊輪開年會了。
陳彤關於鋪貨、倉庫存貨和各省各地送貨比例等事宜全部匯報完畢後，問了問大家的意見。
其他部門的人全部沒有吭聲，最多點點頭以示沒有意見。
所有人都知道，維斯特華這個項目，是市場部張福山和溫州總部車間主任葉玉貝一起搞出來的，最後成績大好，獎金肯定大大的。
是以就算心裡對市場部要大幅度的推廣不以為然，也不會傻到伸手向自己根本無從幹涉的市場部來表達不滿。
“那接下來，請維斯特華的宣傳專員張曉風來介紹一下宣傳方案？”張福山看向坐在宣傳部老大李正北總經理身邊的張曉風。
這次的項目由於是張福山牽頭，所以張福山不僅隻負責市場部的工作，他幾乎是相當於這個子品牌的項目負責人一樣，擁有針對這個子品牌比較超然的權利。
宣傳部的張曉風，就是大老板從宣傳部特別指派給‘維斯特華’的宣傳專員，不僅向宣傳部總經理李正北匯報，也要想‘維斯特華’項目負責人張福山負責。
而現在張曉風要匯報的內容，其實是跟張福山聊出來的，很多都是由張福山提出的內容。
張曉風應聲點頭，開口前又朝著自己的直系上級李正北總經理看了一眼，對方點頭後，他才開口道：
“首先要聘請明星做代言人，因為維斯特華主要面向的是更青春年少的群體，現在年輕歌手在年輕人中的人氣遠超年輕的女明星，所以我們也準備聘請年輕的正當紅女歌手。
“現在我們已經跟幾位女歌手取得了聯系，會在一周內確定下來，並火速進入拍攝海報，以及將海報貼上商場和店面宣傳位階段。
“基本上可以在大家對維斯特店鋪裡的子品牌服侍有了一定印象時，鋪天蓋地重磅推出這個品牌概念，讓所有人都從‘我好像有印象’，變成‘我知道’。”
張曉風說到這裡，看了眼張福山和李正北。
張福山微笑著點頭，鼓勵他繼續說。
李正北則正襟危坐著，表情嚴肅且冷漠，甚至沒有跟張曉風眼神對視。
張曉風深吸一口氣，喝了一口水。
他們宣傳部對於春季款的推廣宣傳，原本是有自己想法的。
總公司忽然宣布增加維斯特華這個品牌，並在2001年春季款大比例選用華婕的設計，這些事完全打亂了宣傳部的步調。
尤其維斯特華這個項目的負責人是市場部的張福山，李正北跟張福山原本是平級關系，忽然來了這麼個子品牌項目，李正北就被張福山壓了一頭。
尤其宣傳部還要派專員向張福山匯報，又要拆分大量工作去服務維斯特華。
是以，李正北對於維斯特華項目的所有事都持‘不想聽、不想支持、很排斥、非常不高興’的態度。
張曉風夾在自己的親領導和臨時項目領導之間，左右為難，簡直苦命如小媳婦。
嘆口氣，他整理了下手中文件，無奈的繼續匯報：
“然後，今天我們會帶著攝影團隊，給華婕……嗯，女士拍幾組穿著維斯特華的照片。
“雖然這些照片不會如明星宣傳照一般作為大幅海報張貼，但會遞送到各大雜志和報刊，配合我們潤色過的關於華婕的故事，一起刊登。
“時和服裝雜志的話，就推封面和一封故事。
“其他雜志和報刊，則作為內頁故事推廣。這方面的投放，報刊如《少男少女》之類的初高中男生女生會看的低齡雜志也會囊括。
“另一方面，我們會制作一些明信片，主要就是印我們的服飾，以及品牌代言人和華婕的照片，在售賣衣服的時候，作為小周邊售賣及參與活動贈送……
“以及這一個極度的促銷活動，折帶銷活動……”
李正北的表情越來越沉。
為了維斯特華的品牌推出，他的宣傳部要做的工作屬實不少。
張福山使喚起宣傳部來，真夠不客氣的。
“……整體成本下來的話，大概要120w人民幣。”宣傳專員張曉風匯報完，悄悄舒口氣，然後抬起頭朝著張福山望了一眼。
見張福山點頭後，他又轉向李正北。
“李經理覺得這個宣傳規劃怎麼樣？”張福山微微笑。
華婕還在驚嘆做服裝業的宣傳投入這麼大，那邊李正北忽然冷冷一哼，毫不客氣的道：
“我覺得嗎？呵，不怎麼樣！”
華婕心裡一咯噔，飛散的思維瞬間回籠，對上宣傳部總經理李正北超直白冷笑的臉，後腦勺發麻。
維斯特部門內部大佬之間，這麼不留情面的嗎？
“……”一直似乎很懶散坐著的沈墨，也放下了翹著的二郎腿，對上李正北視線，微微皺起眉。
張福山倒坐的很穩，他似乎對李正北的態度早就習以為常，從容姿態甚至勝過當年與沈墨華婕談合作時。
他停頓了下，隨即點頭微笑，語氣平和問道：
“李經理覺得哪裡不合理呢？”
“這個季度的全國總預算是380w，你要我用在這個新品牌上120w？
“差不多三分之一的比重！
“那我就問你，這個新品牌的當季收益，能不能達到咱們公司整體收益的三分之一？
“我們2000年營業收入3個億，一季度7500w元，三分之一就是2500w。
“這個新品牌，一季度的營業額，能不能達到2500w元？”
李正北聲音很亮，一字一句吐字清晰，每句話都狠狠甩在張福山臉上，跟話語一起甩過去的，還有不屑，質疑和不認同。
張福山伸舌潤了下嘴唇，深吸一口氣，腦內飛速運轉思維，組織語言。
心裡的火氣積攢，還要分精力調控情緒，努力讓自己足夠理性。
畢竟不能讓今天的正經會議演變成吵架，到時候事情處理不了，鬧到上面，老板肯定會覺得他連內部人員都搞不定，能力不行。
煩悶的才要開口，坐在他身邊的華婕卻搶先一步。
