第2章
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既然讓我休假，我也無所謂，在公司忙了這麼多年，到節假日還是想著怎麼安排客戶，總算有自己的時間。
於是，我帶著老婆孩子去新疆自駕，反正公司的微信群也沒有加進去，公司的系統和郵件也進不去，恰好可以不用擔心工作上的事情，完全放松地玩。
老婆還一直擔心，問我要不要利用這個時間找好下家，要是公司再為難我，實在待不下去就辭職，不跟他們鬥了。
我想了想也是，於是自駕回來後，花了兩天時間準備了一下自己的簡歷，發給認識的獵頭，讓他們幫我看看有沒有合適的機會。
可惜，一周過去了，石沉大海。
以我的資歷和工作能力，也不至於連個面試都沒有吧？
到了周末，我實在忍不住，打電話給獵頭，
獵頭也回答得含糊其辭：
「王浩，你也別著急，我再多問幾家，不過的確也奇怪，現在招銷售經理的公司還不少，我大概講了一下你的情況，感覺他們特別有興趣，但是，我把你的簡歷發過去以後，他們就沒有消息了。」
我自認為無論學歷、工作經歷和業績，在行業內的知名度絕對是能拿得出手的，不至於淪落到兩個面試機會也混不到吧？
獵頭也認可，按理來說，我這種屬於獵頭市場的搶手貨，現在變成了滯銷品，她也百思不得其解。
算了，不糾結了，明天就休完假上班了，我先去跟公司鬥吧！
可惜，我想上班也不一定有班上了。
8
一大早，我到了公司，門禁卡還是刷不開。
我猜是 HR 還以為我在休假，沒有把我的權限打開。
本來想蹭同事們的門卡進去，
再找 HR 幫忙把門禁權限打開，可惜，等到 9 點了，居然一個同事的身影都沒看見。
門口冷冷清清的，就我一個人孤零零的。
等了半天，打電話給 HR，沒有接。
又打給李濤，也不接電話，其他同事我也不好意思打，畢竟大家都知道我跟 HR 在鬧，萬一被 HR 知道了，誰知道會不會穿小鞋。
我等到了中午吃飯，還是沒人來上班。
無所謂了，我給 HR 發了條消息：已經到公司，但是由於門沒有開，沒有辦法打卡。
第二天，依然如此，公司的人好像消失了一樣。
我大概明白了 HR 的小伎倆：等我連續三天曠工，公司就有權利把我開除了，不需要任何賠償。
這種 Low 到極限的招數很好破解，我就正常到指定的工作場所報道就行，
至於沒有打卡，沒有開展正常工作，是因為公司沒有創造工作的條件。
中午吃完飯，我還回家拿了一個 2W 毫安時的大充電寶和一張折疊床，在公司門口躺著玩了一天手機。
按照我對 HR 套路的了解，明天他們還不出現，等後天就打電話通知我被開除了。
可是，他們人都去哪裡了？
這麼大一個公司，近百號人呢，居然一個人都不在。
我懷疑他們是不是從其他門進去，還給前臺固定電話打過電話，結果還是沒有人接。
我就差報警說公司失蹤了。
9
第三天，我依然帶著折疊床和充電寶到公司門口玩手機。
但是，居然發現同事們都成群結隊來上班了，看見我左手拎著折疊床，右手拿著大充電寶，同事們都用異樣的目光盯著我看。
我也懶得解釋，恰好張靜來了，我說讓她幫忙刷個卡，我要進去上班。
張靜皺了皺眉頭：
「王哥，也不是我不願意幫忙，你也知道現在的情況，上周 HR 發通知，禁止代刷門禁卡，否則扣除當月獎金。」
我也不想為難她，畢竟她也是個受害者，讓交接工作也不是她的本意，隻是 HR 和李濤逼著她這麼幹。
「行，謝謝了。」
說完，我就坐在門口，等 HR 或者李濤來。
到了十點，HR 終於出現了，看見我，臉色也好了，不像之前一臉S相。不過，一開口，我就知道自己太樂觀了：
「王浩，今天來辦離職嗎？」
「辦什麼離職？我休完假來上班了啊，你趕緊幫我把門禁的權限開了，等了半天了進不去。」
HR 馬上收起剛才的好臉色：
「你知道嗎？
你已經連續曠工第三天了，公司可以無責開除你。」
「怎麼就第三天了？前兩天我都來了啊，隻是你們沒來而已。」
「按照公司規定，遲到一個小時算曠工，現在已經十點半了，今天已經算是曠工，加上昨天和前天，合計曠工三天！」
「你說曠工就曠工啊？」
「自己去翻看員工手冊，你要是辦理離職，請跟我進來，要是其他事情，請不要影響我們公司的正常運營。」
「Jessica，做人不要太過分了，我前兩天都來公司，我有記錄，但是公司沒有人上班，我也不知道發生了什麼事情。」
「公司前天和昨天組織團建，在微信群和郵件都有通知，我們給你留了位置，但是你沒有出現，我已經按照曠工處理了。」
「我都被踢出微信群了，郵件權限也被禁了，怎麼可能收到你的通知呢？
」
正在這個時候，跟我熟悉的獵頭打電話過來，我沒理 HR，接起電話。
「王浩，我終於搞清楚了，問了一個關系很好的 HR，她跟我說，你們公司的 Jessica 在行業 HR 微信交流群裡發了一條信息，說你職業道德有問題，截留公司給客戶的回扣，虛報發票，讓大家避雷，還說公司正在開除你，可能追究你的職務侵佔……」
獵頭朋友還沒說完，我血壓就升上來了。
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掛了電話，我在樓道裡站了半天才冷靜下來。
本來就是一個裁員不給賠償的事情，但是由於我沒有配合，居然在就業市場上搞臭我，而且下手這麼狠，還用我黑公司的錢來汙蔑我，哪個老板也不敢要在錢上有汙點的人啊。
管不了那麼多了，賠償能不能拿已經不重要了，
今天這口惡氣無論如何我是忍不了了。
我回到公司門口，HR 還在那等我，我深呼吸了一下，走到她面前：
「行，Jessica，我這就進去跟你辦理離職手續。」
HR 看我態度轉變了，臉色又好了，她盲目地以為我已經被她拿捏了。
不過，好戲在後面。
等走到大辦公室的時候，我停下腳步，衝著所有人喊：
「大家聽我說一句，這種卸磨S驢的垃圾公司大家要小心，不去想著怎麼發展業務，天天盯著你的提成和獎金，而且，老板還養了一條好狗。」
說完，我意味深長地看著身邊的 HR。
公司所有人都開始向這邊張望，無論幹活的還是摸魚的，此時都變成吃瓜的。
HR 馬上就反應過來，我進來隻是找機會報復她，並不是真的要辦理離職。
「王浩，你什麼意思？」
「沒什麼意思，就感慨老板養了條好狗，又聽話，又惡心，給根骨頭見人咬人！」
吃瓜群眾早就對 HR 有怨言，我這麼一說，所有人都開始笑了。
HR 仗著老板的信任，在公司囂張跋扈慣了，哪受得了這種氣。
「王浩，你個王八蛋罵誰呢？」
「你看，狗就是狗，就喜歡上趕著找罵。」
這個時候，李濤也從辦公室出來，看見這個情形，馬上過來摟著我肩膀想當和事老：
「王浩，有什麼事咱去會議室聊，沒有必要搞成這樣。」
「聊你大爺啊，你跟 Jessica，老板穿一條褲子誰不知道？哦，忘記了，狗是不穿褲子的！」
李濤聽完，臉紅一陣白一陣。
「老子一個人背了部門的一半業績，
你他媽的還在背後捅刀子，你連狗都不如！」
李濤看我有點S紅眼的架勢，沒敢還嘴，灰溜溜地站著。
我繼續回到 HR 這邊：
「你他媽一個爛 HR，不幹正事，成天玩 PUA，到處造謠，有能耐自己去搞定客戶啊？人事部硬生生被你搞成不幹人事的部門！咋地，你們是西廠的太監啊？」
HR 被我懟得說不出話，臉色氣得煞白，我管不了這麼多，持續輸出，可是，萬萬沒想到，她居然破防了，上來就打了我一巴掌！
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這可是你給我的機會啊，這可是你先動的手！
等大家反應過來，我已經左右開弓，兩記響亮的耳光，接著就是一腳把她踹倒在地。
HR 已經倒在地上，披頭散發地哭個不停。
估計這一次結束了，她也沒有臉繼續留在公司了。
我就是把動靜搞大，讓其他公司的人也知道，你在你們的 HR 的微信群裡給我造謠，我幹脆用拳頭讓你名聲比我的還要大，看看有沒有敢要被員工打了的 HR。
這個時候，幾個同事和保安一起把我拉住，也有人打了 110。
老板那個老烏龜還是聰明，看我S紅了眼，躲在辦公室不敢出來，我也沒闲著，站在門口罵個不停，怎麼難聽怎麼來，反正我想好了，哪怕賠償不要，也要把心裡憋了兩個月的這口惡氣出出來。
等叔叔來的時候，我已經罵累了，順手把自己的東西收拾好了。
HR 見叔叔來了，馬上就來勁了，非要去醫院驗傷，說我打她了，讓警察把我抓起來，最好槍斃了。
叔叔看完監控，判定為互毆，然後問我們：
「你們兩個看，是調解還是去派出所？
」
HR 還想撒潑，叔叔指著監控拷出來的視頻衝她說：「你可是先動手的，如果非要鬧大，你們兩個也是各一半的責任。」
老烏龜老板看著叔叔來了，也連忙出來，在那邊勸 HR，已經認定了互毆，要是我進去了，她也得進去。
他也不想把事情鬧大，安撫了 HR 半天，最後互不追究責任。
老板要求我馬上離開，我讓給我開離職證明。
HR 整了整頭發，指著我：「你等著！」
不一會兒，就從辦公室拿出來兩頁 A4 紙，我打開一看，我勒個去，離職原因寫了十幾條，都是我的種種惡行，公司萬不得已，才把我裁掉。
拿到了該拿的，氣也出了，叔叔也勸我有事去仲裁或者法院起訴，沒有必要動手動腳。
我想了想也對，反正把 HR、李濤和老板的面子下了，
我的目的也達到了，我反正要離職了，看他們以後還怎麼在公司橫行霸道。
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第二天，我就去了勞動仲裁。
過了幾周，仲裁打電話讓公司調解，我一看，是 Jessica，不知道什麼原因，她看到我就變得無比激動，衝著我喊：
「王浩，你去告去，公司跟你耗得起！賠償金你一分錢也別指望拿到。」
自從我不把這個事情當個事以後，心情無比愉快，我轉身就交給一個律師朋友，畢竟公司其他人團建那兩天我都全程錄了去公司的視頻，隻是門禁沒有權限，沒有進去，他們所謂的連續曠工三天壓根不成立。
律師朋友表示就沒有打過這麼容易的官司，不過，可能的確需要時間走完程序，當然，我也不需要出面了，也不需要看 HR 那張臭臉了。
果不其然，一審出來公司不服，
提出上訴，一直折騰了一年多，法院強制執行，而且不是 N+1，而是我主張的 2N，合計 54 萬！
二審的時候，我故意去看了一眼，HR 已經換人了，來了一個新人帶著公司的律師一起來的，也沒有怎麼辯解就認罰了。
當然，我也沒有闲著。
找到競爭對手公司的老板李總，如實地把所有的情況跟他講了一遍。
他還是有些擔心。
我也理解，這種罵過老板的員工一般人也不敢要，當然，我還是有辦法的：
「李總，給我半年時間，如果拿不下我原來公司的客戶，我自己走人！」
市場本來就不好，李總聽我說能搶來訂單，馬上拍板，讓我明天入職，直接匯報給他，並且讓自己公司的 HR 在他們那個行業 HR 群裡幫我澄清，當著我的面@了群裡的 Jessica：
「以後不要造謠！
」
等我打電話給客戶的時候，他已經知道我去了李總公司，開始扭扭捏捏不松口，不過他倒是願意跟我出來喝茶。
我也沒藏著掖著。
「張總，我們這麼多年，不玩虛的，以前你拿多少,現在你還拿多少。」
張總喝了口茶，笑著不說話。
我明白,要換供應商，他那邊也需要出力。
「除此之外，我自己提成的 20% 中,我拿出一半給你！」
做了這麼多年銷售，我知道舍不得孩子套不著狼。
張總馬上就不淡定了，一口就把茶喝完了：
「小王啊,我其實一直覺得你人能靠得住,我也不是想要你的提成，隻是內部也需要打點。我還是比較信任你,你跟公司鬧得那麼大,也沒有想著把我咬出來，放心，這個事情我幫你辦！」
說的冠冕堂皇，
還不是誰給的多業務就給誰？
不過,我無所謂,我找到工作是一方面,更重要的是，我要他們S！
13
半年後，張總的業務全部被我搶過來了。
李總很高興,直接任命我為銷售副總，得知我把自己的提成讓出去一部分,二話不說,用利潤把我那部分補齊了。
張總也夠意思，任憑李濤他們怎麼求他留下業務,他都沒有回一句話。
又過了幾個月，公司 HR 告訴我李濤在找工作，投了我公司的簡歷。
他還不知道是我搶走了訂單，而且我已經是公司副總了。
我故意讓他來面試。
等他走進會議室看到我的時候，臉都白了：
「王總,以前的事真不是我的主意,我也是身不由己,老板讓我跟 Jessica 想辦法黑掉你的提成，
我一直給你爭取裁員補償，但是 Jessica 不同意，非得給老板說她有辦法。」
「Jessica 去了哪裡？」
「不知道,在你起訴一審下來後,老板把她罵了一通,讓她滾蛋了,本來 27 萬裁員補償就能解決的,她非要勸老板跟你S磕到底，最後加上訴訟和律師費，公司支出了 60 多萬。」
「那你怎麼出來找工作了？」
「張總那邊也不知道咋回事，一點餘地沒留就把業務都拿走了,業務腰斬,公司難以為繼，已經倒閉了，老板也跑路了,還欠了我幾個月工資。」
聽完之後，我也沒多說話。
「回去等通知吧！」
李濤戰戰兢兢地走了。
我打電話給 HR：
「把這個人放到公司黑名單，永遠不要給任何面試的機會！
」
（全文完）
