第7章
我嘴上說著大家加油，暗地裡也是無奈。
我昨天晚上可是在那場秦楓和陳樂的單獨交談中早就得知了這事，可秦楓已經答應了陳樂，我自己要跟秦楓命令走了，盡力唄。
但下午的時候秦楓就找到了我，並且示意讓我把陳樂配給我們的業務整理一下。
分出一半比較好的，一半不好的。
我以為秦楓是有新方向、新打法了，連忙開了個會，讓大家整理一下。
隨即秦楓拿走了那部分好搞的客戶，表示我們隻需要重點搞那些難搞的客戶就行了，這些好搞的他一個人來快速處理，然後忙完再來幫我們搞難搞的。
大家都沒多想，畢竟以秦楓的本事和身份，處理這些確實比我們效率更高。
因為客戶和業務等信息早已經錄入到績效考核系統了，
這幫人巴不得秦楓幫他們做，減少了一般的工作量不說，秦楓做成了，他們照樣跟著拿錢，一個個都喊著秦總大氣。
秦楓跟大家笑了笑，然後對我說：
「浩明啊，讓大家盡力而為就行了，陳樂的話不用放在心上，結果就算不好，也告訴兄弟們放寬心，我回來處理的。」
因為這次雖是支援華南，但老板放權給陳樂了，這段期間陳樂的話能決定所有人的命運，所以大家自然不敢懈怠陳樂，陽奉陰違之類的。
我聽了秦楓的話點了點頭，然後秦楓笑著就離開了。
說實話，我對秦楓和陳樂這些上面人的事並不感興趣，但以我跟秦楓多年的經驗來看，秦楓絕對不是無利不起早的人。
秦楓也算作為公司的第二批開山元老，隨著公司的發展，蛋糕自然分得不會少。
外加個人實力強勁，
這點業務的錢他估計也看不上。但他到底是為什麼這麼高興，我猜肯定還是有其他原因的。
大概過了 2 個月左右，華南的緊急情況得到了好轉。
我也盡力帶著大家處理掉了部分難搞的業務線，而秦楓更是一個人全部拿下了一半的業務量，雖然都是給下面人做的業績，但不得不服，真的太強了。
陳樂對我們這次的支援很滿意，招待了我們幾天，我們就回上海了，還和我們約定好了回頭再來深圳打招呼就行了。
臨走時秦楓跟陳樂說了這麼一句話：
「陳總這次拿下了這麼大一塊市場，我們華東老大的位置要不保了，陳總在華南業內也名氣大漲，公司也是出了不知道多少次名，往後陳總肯定就不缺人才了。
到時候華東要幫忙，陳總可不能不管啊。」
陳樂笑著說沒問題，
表示隻要秦楓開口，一句話的事，這次欠秦楓一個人情了。
我在旁邊聽得有點懵，這不就是正常工作調動嗎？這怎麼還扯出來個人情了？
估計多半有其他的事吧，反正不管我事，不想了，愛怎樣怎樣吧。
回到上海後，老板給我們放了幾天假。我放假當然是陪著柳諾了，通過柳諾得知她和季雨在事業上也有了不小的發展，雙雙升職，但缺點就是大家變得都更忙了。
休息結束後第一天上班，老板就拉著業務團隊開了個會，還是先慰問了大家一番，然後臉色突然變得有點難看，說 Q2 季度的業績排名出來了，很不幸也很正常。
華南把我們華東的第一拿走了，其他區域的變化不大。這一下子雖然錢我們這些幹活的是撈到了，但名上和老板級別高層上多少會受些影響。
然後老板話鋒一轉，
表示既然回來了，那就要加油幹了，爭取再把第一拿回來。
大家紛紛表示沒問題，有人說到秦楓和我既然回來了，那超越陳樂隻是時間的問題，畢竟這個季度華東的主力都跑去華南幹活去了，沒幹過對面也正常。
老板笑了笑沒說話，但秦楓卻開口說道：
「這次去華南，我更加了解到了華南的市場，準確來說絲毫不輸華東。
而陳樂之所以一直被咱們壓一頭，無非就是還沒找到能用的人罷了，這個是運氣沒辦法。
但這次的區域性成功，讓公司曝光更加頻繁，知名度和行業話語權也越來越重。
陳樂接下來應該是不缺人用了，咱們還是不要過於樂觀的好。」
此話一出，大家就都不說話了，因為我們清楚秦楓說的是實話。
華南的業務實力差華東一大截，
我們在這做的隨便一個人綜合實力都遠超華南，贏人家本就是天經地義的。
可這也側面反映出了陳樂這個女人的恐怖，一個女人帶著一幫不怎麼優秀的人，硬是一直咬著我們緊緊的。
老板聽了秦楓的話則是反問道：
「那咱們秦總有信心把這個第一拿回來嗎？」
秦楓看了眼老板，又看了眼我們這幫人，隨即說到：
「張總都說能了，那就肯定是能啊，陳樂是厲害，但公司能發展到今天這一步主要還是看的張總啊，張總都有信心，我們自然都有信心了。」
這話一出，在場所有人都附和了起來。
包括老板也評價秦楓說話永遠都讓人挑不出來一個不字，這就跟曹操評價荀彧一樣，估計誰聽了秦楓講話都像是在如飲美酒吧。
但理想很豐滿，現實很骨感……
往後的幾個月裡，
陳樂負責華南卻一直都壓在我們華東頭上，一連好幾次。
老板都親自去了趟深圳，美其名曰因為公司方向層面的發展需要，實際我們都清楚應該是摸陳樂的底去了。
回來之後叫上了我和秦楓開了個會，說陳樂招到了一個人才，很厲害，不輸秦楓，而且自帶一批成熟的小團隊，整體上完全不輸我們了。
甚至已經勝過我們了，因為人家數量沒我們多，但幹得卻比我們厲害。
我則表示驚訝，反觀秦楓卻一臉淡然。
而且嘴角露出了淺笑，雖然就那麼一瞬間，但我還是發現了。
因為老板一般找我和秦楓開小會的時候，我心裡都清楚，我隻是個陪襯，也就算個會議記錄員，也做不了主什麼的，所以都是盯著秦楓。
可是老板應該是沒注意到秦楓的笑，隨即說道：
「浩明啊，
你還是年輕啊。」
我反問老板是什麼意思，老板則是向我說道：
「以咱們上海這邊的實力，一連被壓了幾個月，那就說明陳樂肯定找到助力了啊。
陳樂一個人的時候打不過咱們，但現在一連打過咱們好幾次，說明了什麼？
你看秦楓就很淡定。」
我聽後點了點頭，老板問秦楓該怎麼辦，業務方向需要做什麼調整嗎？
畢竟如果實力已經確定，短期內不會有變動的了話，想翻身就要看打法和套路之類的，而公司之間的良性競爭好處就體現在這，大家都能快速的成長。
但秦楓則表示我們目前就是最好的搭配了，沒有精進的地步了，隻能提升個人能力了。
而且表示陳樂一連幾個月都依靠著那個人做得那麼大，內部如果不掌管好，很容易出問題的，多半也該放緩些腳步了。
老板聽後也表示認同，沒得變就不變了，亂搞反而效果更差。
一步一步來吧，隻是暫時不如華南而已。
但總體上還是在增長的，並沒有倒退之類的，老板倒也沒多大情緒，畢竟公司就是他們這伙人打天下打出來的，哪家好都是自己好。」
我是有點沒太明白秦楓的話，直到大概過了 1 年多，秦楓的話被驗證了。
當然這期間大多數時間都是陳樂壓我們一頭，偶爾也就秦楓做了幾個超級大客戶能贏對面幾次，老板則是也讓我們持續保持就可以，做好該做的事就行了。
而隨著秦楓的話被驗證後，公司就迎來了一次大洗牌，格局也發生了翻天覆地的變化，包括我也知道了一些其中某些人深藏的隱情，隻能說人心真的復雜……
13.
一年後，
在一次日常的早會上，老板正給我們開會呢，突然手機響了，順手就接了起來，隻聽見老板對著電話那頭說了句：
「我知道了，你先穩住，現在我這邊正在開會，到時候我會去深圳處理的。」
大家雖然疑惑，但都並沒有發問，畢竟老板不說，誰也不會闲得慌去問老板什麼事。
隨著會議的結束，大家陸陸續續都離開了會議室去工作了。
慢慢地就剩老板、秦楓和我了。
我看人走得差不多了，也馬上準備起身離開。
但我剛走到門口的時候，秦楓可能也沒注意到我？！
估計是以為我也出去了，就直接張嘴問老板說道：
「陳樂怎麼了？」
這一下子我就尷尬了，這事一聽就不是我這小人物能摻和的。
我剛想抓緊離開，老板則開口說道：
「浩明啊，
沒走就留下吧，反正都聽到了，正好我把事說說，你和秦楓給我拿拿注意。」
我當時心想壞菜了，這整不好容易背鍋啊，但老板都開口了，也隻能又回去坐著了。
接著老板就開口說道：
「剛才華南區深圳的 HR 老大給我打電話，說陳樂被下面人彈劾了，下面的人反了。」
秦楓不解：
「反陳樂？陳樂都做人做成精了，還能有人能反他？」
我一聽也有點納悶，陳樂理論上講其實跟我關系還是不錯的。
至少陳樂一直都是很客氣地待人，整個人一天天都笑盈盈的，我就沒見過他發火什麼的，連句狠話都沒聽他說過，這還能被人反了？
自從支援過陳樂一回以後，我們其實也熟悉了起來。
好幾回我和秦楓，或者我自己去深圳出差，陳樂都會招待我們一番。
有時候不告訴她，她都能知道並主動找到我們。
哪怕需要她的幫助，陳樂也沒吝嗇過。
我對她個人也是比較尊敬的，但凡她找我幫忙，我能做主的事一般都會給她辦了。
按理說，這樣一個人，哪怕她不是領導，都不會讓人跟她交惡，更別提她還是華南深圳公司的一把手了。
這可是實權一把手，在地位上也屬於第一批跟老板打天下的人。這種情況還有人能反她？
老板接著說道：
「起初我也覺得荒唐，畢竟誰不知道陳樂什麼樣的人，在公司什麼地位，我感覺哪怕我被反了，她都不會被反，但那邊 HR 老大也一個老人，以前一直跟我的。
後面工作需要留在深圳了，這種事情不可能開玩笑的。
「陳樂就是被人反了，被逼宮了，而且事情很棘手。
」
我一聽，好家伙，原來陳樂那邊一直有老板埋的棋子啊……
秦楓則是開口問道：
「那這帶頭大哥是哪位大佬啊？我覺得那邊就沒人壓得過陳樂吧？」
我一聽秦楓這麼說也想了一下，貌似那邊還真就沒人壓得過陳樂啊。
沒陳樂估計那邊公司早就破產了，逼陳樂下臺，那不是屬於砸自己的飯碗嗎？
老板聽完秦楓的話就笑了，然後說道：
「這就很有意思了，我們被陳樂大概斷斷續續壓了兩年，而這個第一的名頭除去陳樂的努力外，則還有一位大功臣，也是陳樂在咱們那次支援之後新招到的業務人員。」
秦楓聽了之後表現得很震驚的樣子，然後說道：
「應該就是那個新的業務負責人吧？叫什麼何子恆？
」
我是一臉懵，因為雖然大家都是跟老板的，老板佔全部公司的大頭，但公司和公司之間都是區總們獨立經營的。
也就是每個區域的人員，包括架構都是保密和獨立的。
像 OA、CRM、ERP 這些系統裡也隻是有著自己公司的人員信息。
雖說去了幾次陳樂那邊，但幾乎都不熟，不認識那邊的同事，更別說叫名了。
而秦楓竟然能一語點破，看來陳樂那邊秦楓應該也埋人了啊。
