第8章

老板倒是毫不意外的樣子,點了點頭,說就是這個何子恆帶的頭,這回把事搞得很難辦,態度也很強硬。


 


慢慢地,通過老板和秦楓的對話,我也大概得知了事情的全部。


 


事情大概是這麼個事……


 


這個何子恆是近兩年被陳樂招進公司的,而且是帶了一個成熟的團隊過來的,大概十來個人吧,這裡面幾乎個個都是狠人,沒有一個差的。


 


而這個何子恆個人也是屌到沒邊了,實力出眾。


 


就是因為陳樂得了這麼一批人,所以輕松地就超過了我們華東,而且將近一直壓著我們打了近兩年。


 


這期間由於這個何子恆能力十分了得,陳樂慢慢也跟老板一樣,把業務大部分都交給他負責。


 


就像老板把大部分業務處理都丟給了秦楓一樣,然後主要負責後面的管理和公司的大方向。


 


目前呢,就是這個何子恆帶了一幫人要反陳樂,表示要換掉陳樂,態度也比較堅決,大概就是有他沒陳樂,有陳樂沒他這個意思吧,反正就是不能調和了。


 


老板把這一切說完後,反問我和秦楓說道:


 


「咱們都是自家人,這事換做你們怎麼辦,我現在有點頭疼。」


 


秦楓則是抓住了關鍵,跟老板說道:


 


「那伙人反陳樂的理由是不滿意陳樂哪裡啊?」


 


老板之後點開了那邊 HR 老大給他發的一條語音,很長,至少幾十秒吧,內容幾乎都是控告陳樂的,什麼管理上有問題,越聽陳樂的工作越難搞,給不了他們什麼幫助……


 


而且聽從陳樂的指示讓公司遭到了一定的損失,所以強烈要求陳樂下臺。


 


後續還有幾條語音,大概就是有多人跟著這個何子恆一起反陳樂。


 


但我卻發現一件事,我大概記得的那些高層管理,貌似一個都沒有,也就是說各部門的高層都沒有表達態度,果然都是人精……


 


但中層和基層卻有很多員工參與了這件事,並且有些還是幹了比較長時間的老員工。


 


我當時可能光想事去了,下意識脫口而出說道:聽陳樂的損失什麼了?


 


秦楓聽我說完也轉頭看向了老板,老板隨即說道:


 


「這裡面確實是有一個事,理論上確實也是因為陳樂的幹涉和指揮,導致公司遭受到了一些損失,這事陳樂確實推不開,畢竟他是總負責人,但也不能完全怪陳樂。」


 


我這一聽也犯嘀咕了起來,什麼叫理論上是因為陳樂的幹涉和指揮?怪又不完全怪?


 


現在跟這些高層混久了,真的是每一句話、每一個字,

你都不能隨意按字面去自我解讀,不然肯定是要栽大跟頭的。


 


我還在那兒瞎想呢,秦楓反倒是好像若有所思了起來。


 


我看了看秦楓,尋思著老板既然沒說事,那我肯定就不能再問了。


 


明顯就是老板不想說這個事唄,我估摸著這陳樂背鍋的事裡,多半可能沒那麼簡單,搞不好還涉及一些我沒資格知道的事。


 


秦楓想了一會則說道:


 


「既然說到了損失,那多半就是跟業務有關,而且這個損失還不小。


 


這就說明了陳樂業務上的指揮和判斷出現了比較大的失誤,不然小打小鬧的跟本不會讓下面的人當做理由反她。」


 


老板聽了秦楓的話後就笑了,然後對我說道:


 


「浩明啊,你看秦楓這反應,真的是沒誰了,腦子轉得比誰都快,你是不是還在哪琢磨到底是個什麼事呢?


 


不過老板這話確實沒錯,我確實是沒想到是業務方面的事,反正跟我也沒關系,我就順杆爬唄,隨即說道:


 


「我老大當然厲害了,我肯定是比不了的。」


 


我剛說完,秦楓就對老板說道:


 


「張總,咱們都是多年的自家兄弟,這也沒外人,想要解決問題的話,就一定要了解問題,方便的話您還是具體說說什麼事吧,這樣我和浩明才能更好地給您拿拿主意。」


 


這話按理說怎麼聽都沒什麼毛病,但我卻感覺到一絲詭異?!


 


因為秦楓一般對老板沒什稱呼,或者就是叫老板,很少叫張總。


 


哪怕公開場合也很少說您,看似是禮貌,可我們都在公司多年了,現在秦楓反而這麼尊敬老板,到讓我覺得有點奇怪。


 


老板聽了秦楓的話說道:


 


「也罷,

這事其實說出來有點難看就是了,倒也沒什麼見不得人的,反正華南的員工也幾乎人盡皆知了,隻是他們並不知道真實情況,我就跟你倆說說吧。」


 


14.


 


老板隨即慢慢地把這件事跟我和秦楓說了一遍,雖然並沒很詳細,但事情的大概經過我是明白了。


 


聽完後感覺有點說不出來的感覺,我不知道怎麼形容,反正就覺得這事並不像老板說的這麼簡單。


 


事情大概是這樣的,陳樂新招來的那個業務負責人——何子恆,一進公司後就大展拳腳。


 


畢竟經過何子恆的一番操作,業務方面迅速就追上了我們華東,進而反壓了我們一頭。


 


然後就是一直壓著我們,雖然壓得不多,跟我們也是有勝有負,但勝多敗少。


 


而且每回季度公司排名的時候就總能壓住我們,

這放到幾年前何子恆沒進公司的時候,華南光靠陳樂一個人根本做不到的。


 


反正在我的印象中,華南就沒贏過華東,說是萬年老二也不為過。


 


陳樂也是一直被老板和秦楓壓一頭,可這個新總何子恆來了公司以後,情況就反轉了,讓陳樂得意了好久。


 


隨著新總何子恆的發力,陳樂就逐漸放手讓何子恆自由發揮,隻要結果了,也跟老板一樣算是退居幕後,不上一線了。


 


以前陳樂是沒人用,為了公司不倒下隻能一個人硬撐著跟我們幹,現在新總何子恆個人實力完全不輸秦楓,加上自有帶來一個比我們還成熟的團隊,那自然是輕松想著養老了。


 


可就在臨近公司季度排名的時候出岔子了,這個新總何子恆自己靠關系給公司拉來了一個大廠的客戶。


 


按公司體量的話,那就是我們完全高攀人家。


 


隻要做成了,對公司隻有說不盡的好處,而且項目也很大。


 


在這期間,何子恆算是使出渾身解數了吧,光在招待上個人就已經算是大出血了,客情做到了完美,已經拿下了對面大廠的項目決策人。


 


理論上來講,隻要正常按流程走,這個大客戶跟公司合作就是板上釘釘的事了。


 


陳樂其實心裡也很高興,畢竟這樣華南算是又為公司立了一個大功。


 


而且這個大廠其實也是公司一直想拿下的大客戶之一,陳樂掌管華南業務多年,肯定也是做過嘗試的,但無一例外都失敗了。


 


但失敗才是正常的,畢竟在做項目評估的時候,怎麼看人家都不可能看得上我們這小公司,要求什麼的也是完全做不到讓人家滿意的程度。


 


但何子恆卻搞定了這個陳樂搞了那麼久,甚至都放棄的大客戶。


 


隻能說人家是真有本事,本來這都是大家都高興的事。


 


因為陳樂之前也接觸過這個大廠嘛,盡管失敗了,但憑借個人的經驗和能力,還是結交到了一些高管,所以陳樂就順便打聽了點消息。


 


陳樂這一向從對面其他高層那裡打聽了消息後,就出問題了。


 


根據對面高層吐露的消息,以公司目前的實力,哪怕拿下了這個項目,也很難做成,而且投標那裡有明顯的要求,不能外包。


 


其實說外包這個還好,畢竟這些年我也早明白,理論上是不行,但實際行業裡都是暗箱操作,懂得都懂。


 


可綜合了一下所有的項目條件和要求後,陳樂認為這個項目不能做,拿下來就是個雷。


 


然後就通知何子恆把這個項目給否了,這一下子何子恆就炸廟了。


 


他可是大出血了一場好不容易拿下的客戶,

不說公司出的招待費就已經很多了,自己估計也沒少往裡面填……


 


結果陳樂一否,何子恆這血就算白出了不說,也算把自己好不容易搞來的大客戶給得罪了。


 


這裡面其實據我猜測,公關招待其實都是小頭,估計應該是還有其他方面的允諾。


 


不然,憑借對方公司的體量,完全就不會降那麼多級考慮跟我們公司合作。


 


本來就是個大項目,何子恆搞定了就肯定能賺一大筆錢,加上那些跟業務相關的團隊也會有著很豐富的收益。


 


這大項目,據說應該是至少做三期左右,裡外裡加吧加吧算算,估計保守都是上千萬的項目了。


 


但就因為陳樂或者說公司不想承擔風險,就直接放棄了這個大項目。


 


陳樂想的是,雖說對方是自己公司做夢都想要拿下的大企業,

但現在公司發展得也不錯,並不是像前幾年那個小公司了,急於立足和生存,要搶要拼。


 


標杆企業也夠用,沒必要攬個大活兒把自己招牌砸了。


 


最後,那個項目在陳樂的極力反對下被其他公司拿下了。


 


然後對方的項目決策人十分不滿,跟陳樂以及何子恆一頓埋怨,說他都打包票的事了,我們公司卻半路跑了,對我們很失望,沒給他倆好臉色。


 


而陳樂和何子恆隻能一直給人家客戶賠不是,這就讓何子恆更記恨陳樂了。


 


目前的情況呢,就是何子恆帶著一幫擁護者和支持者,說什麼都要陳樂下臺。


 


可全國分公司的總經理一職都是我們老板,也就是張總直接任命的,也隻有老板有權利做決定。


 


所以按正常流程走的話,搞審批流之類的,他們哪怕提申請或者其他之類的,

也隻能提到陳樂那裡去,主要是這正常辦公規劃裡,本來就不存在搞一把手這一說啊。


 


見過逼宮領導的,但真沒見過逼一把手下臺的……


 


因為何子恆他們要搞的是陳樂,所以就隻能通過那邊的 HR 老大越過陳樂,直接跟老板談這個事了。


 


所以也就有了老板剛剛在會上的那個電話,大概就是這麼個情況吧。


 


我當時聽完就很詫異,但又沒感覺哪裡不對……


 


畢竟合情合理,陳樂屬於動了下面一群人的蛋糕,尤其是這個新總何子恆,所以這些人有怨氣也合情合理。


 


畢竟這上千萬的企業信息化項目,何子恆光自己本身就損失了上百萬的獎金。


 


而其他項目配合的部門什麼的,本來能跟著何子恆拿下這個項目做上,

也都撈一大筆獎金之類的,結果陳樂給攪黃了……


 


秦楓聽完之後倒是沒說話,隨即老板則又補充道:


 


「其實那邊的 HR 老大也是最早跟老板、陳樂一起打天下的那批人之一,所以暗中就跟陳樂談過這個事。」


 


何子恆雖然有能力、有理由,但還是沒把這事放臺面上搞。


 


可能是對陳樂還是有點敬畏,還是想大家體面一點之類的吧,這個就不清楚了。


 


而陳樂知道了這事後也犯難了起來,畢竟現在手上一堆項目都離不開何子恆這個人,客戶也好、人也好都是何子恆自己抓著的。


 


後面索性陳樂就裝傻當不知道了,並且表示讓這個 HR 老大該怎麼辦就怎麼辦。


 


然後消息就順理成章地來到了老板這裡,老板說完後,我和秦楓都沒有說話,

秦楓在想什麼我不知道。


 


但我很清楚,這是一幫神仙在打架,不是我能湊熱鬧的,我這級別也不夠啊。剛想隨便找個理由推脫跑路的時候,秦楓直接笑眯眯看著我開口了,秦楓對著我說道:


 


「浩明啊,這事你怎麼看?」


 


我當時聽到秦楓對我說這話,氣得我差點沒跳起來給他邦邦兩拳。


 


我跟了他這麼多年,他最了解我了,私下裡我們關系也不錯,反正我自認為我們關系是不錯的,我是沒見過誰能有比我跟秦楓的關系更好。


 


公司同事都說秦楓把我當弟弟,而我看著秦楓笑眯眯的樣子,懸著的心也直接放下了。


 


我心裡有數了,合著感情這事火應該是燒不到我身上,這下我就不用再提心吊膽的了。


 


老板聽了秦楓的話也看向了我,我隨即說道:


 


「大家都是同事,

坐下來好好聊聊就好了,讓陳樂跟下面人解釋解釋,這就是個誤會嘛,沒必要搞得這麼僵硬,傷和氣,畢竟都是一個公司的。」


 


我雖是這麼說,但我也知道,哪有那麼簡單的事啊。


 


可我也是真的沒什麼主意,我如果有辦法的話,可能我也早就不是現在這個位置了吧。


 


既然不知道,那就說句廢話吧,鬼知道他們能怎麼理解。


 


反正這事跟我又沒關系,我也沒想摻和,感覺無論怎麼說都是個得罪人的事。


 


你說搞陳樂,那就是得罪陳樂;你說保陳樂,那就得罪新總何子恆。


 


這何子恆一看就不是個善茬子,我覺得以人家這本事,真要想搞我的話,哪怕我是華東區的,人家是華南區的,照樣可以搞我。


 


那我就不如當個傻瓜好了,說完後我就看向了秦楓……


 


15.


 


老板聽完我說後就笑了,跟我說道: