第9章

「浩明你倒是誰也不得罪。」


 


見我看向了秦楓,老板也轉頭向秦楓開口道:


 


「秦楓,那你怎麼想的?」


 


而秦楓也是個人精,沒說要誰留誰之類的話,反而直接坦言道:


 


「這就是陳樂顧大局啊,照顧大家情面,要是陳樂真出手了,哪怕這幫人全都走了,華南靠陳樂也一樣撐得住,參考以前的情況就行了。」


 


老板聽秦楓說完後也點了點頭。


 


說實話,秦楓說的就是事實。


 


哪怕失去這一伙得力幹將,回到從前,陳樂照樣一個人也能頂住華南的場子。


 


深圳那個公司老板都不止一次親口承認過,沒陳樂就沒華南這些公司。


 


隨即秦楓又說道:


 


「但撐得住歸撐得住,可到手的人才沒有人舍得往外趕,加上陳樂確實也上年紀了,

還是個女人,不是早些年了,說一點不老都是假的。」


 


「做業務的本身生活壓力就大,身體不會說謊的,陳樂也不想再拼命了。」


 


如果不是沒辦法,誰不願意躺著每天數錢啊,人都會累的,越老越累也很正常。


 


秦楓說完後,老板笑了笑說道:


 


「秦楓真的是永遠都能看清事情的本質。」


 


而秦楓也跟老板客套起來,說老板其實早就看明白了什麼的。


 


我對於這種商業互吹則是沒什麼感覺,搞得我有點尷尬,隻能一直跟著他們的話附和著。


 


但說了那麼大半天,這不還是沒給結果和解決方案嗎?


 


也不知道這倆人在樂呵什麼……


 


老板接著說道:


 


「之前一陣因為華南業務做得特別好,所以我特意去了深圳好多次,

你們也都知道,我見了陳樂,也見到了那個何子恆。


 


不得不承認,這個何子恆確實也是一個人才,不用確實可惜。


 


關鍵的是人家手下的隊伍也成型了,具備開疆拓土的能力,打江山要的就是這類人才。」


 


然後話鋒一轉說道:


 


「我是最討厭內鬥了,雖然這個何子恆沒有把事情擺明面上,是想體面一下,還是給我這個老板面子都不重要了,但他的意思已經挑明了。


 


必須走一個,我這也不好瞎糊弄過去。」


 


說到這兒就有意思了,何子恆鬧事的點很有講究,剛好卡在了公司發展的節點上。


 


算是掐住公司的脖子了,畢竟人家有實力,有支持力,那就是有談判的本錢。


 


我心想著何子恆真牛×,不止能力嘎嘎猛,這一手權術也是厲害得很啊。


 


秦楓聽完老板的話後,

對老板說道:


 


「他們之所以反,不還是為了那點『東西』嗎?這其實就是性格問題,做業務的要是軟綿綿的還怎麼做?就是要敢拼敢搶啊,倒不是不能理解。」


 


老板聽後直接就笑了,對著秦楓說道:


 


「合著秦楓你想法是不是也不少啊?」


 


秦楓也笑了笑沒說話,但我覺得氛圍有點不太對。


 


因為老板自己是親自坐鎮上海總公司的,這個話題後面就被跳過了,搞了半天也沒見老板得出什麼結論。


 


後續老板交代了一下上海公司的事後,囑咐了我和秦楓兩句話。


 


老板開口對我和秦楓說道:


 


「過幾天給你們個驚喜,但可能未來一段日子你們要辛苦一下子了。


 


華南的事沒那麼好處理,業務要受影響的話,咱們華東就必須頂上去了。」


 


秦楓和我點頭答應後就出了會議室,

然後秦楓就給我指派了一下日常的工作,接著就離開了。


 


我則是安排好工作後,想趕緊知道深圳那邊到底什麼情況,吃吃瓜也好啊。


 


但想了一下,這事我也不能直接問陳樂啊。


 


後來我聯絡了一個之前支援華南時工作配合比較多的同事。


 


關系說不上多好,但姑且也算我放在陳樂那邊的一隻眼睛吧。


 


當初也沒想那麼多,就是單純想了解了解華南的業務情況和吃吃瓜之類的。


 


我問了那邊的同事,得知情況屬實。


 


他也大概跟我講了一下目前的情況,大概就是何子恆目前深得中層領導班子和一些基層員工的人心,外加上自己嫡系業務團隊,幾乎是除了陳樂誰也壓不住了。


 


而且重點是除去各個部門的老大沒表態,剩下的人哪怕不論工作上這層關系,私下也都跟他關系很好。


 


經常會看到何子恆到各個部門走動,現在就是要趕陳樂下臺,不想讓陳樂接著管他們了。


 


聽他說完後我反問道:


 


「那陳樂要是下去了,換誰上啊?」


 


他則是說道:


 


「還能換誰?這是總經理級別了,區負責人,現招肯定是不現實的,但如果代理的話,肯定是哪個部門權重在公司越大,那就是那個部門的負責人唄,那除了何子恆還能有誰?」


 


聽他這麼一說,嗯,還真有點道理。


 


因為各個公司的一把手,幾乎都是業務出身,而業務部門畢竟是營收部門。


 


公司的基本原則就是所有部門都必須無條件配合業務部門,不分地區,沒有限制,這也是老板當年定下的。


 


然後沒過幾天,老板就要飛深圳了,臨走時還笑著跟我們上海的員工說,等他回來請大家吃飯。


 


我當時聽了還有點懵,秦楓則是說道:


 


「估計老板是有主意了,浩明啊,你說咱們老板到底能怎麼辦?」


 


這幾乎就是必須二選一了,是犧牲陳樂自斷一臂,還是把何子恆這把快刀給丟了?」


 


聽完秦楓的話後,我想了一下,隨口說道:


 


「老大啊,咱們老板肯定是都不希望這兩種情況發生,而且你都說了老板有辦法了,那他既然去了深圳,自然這兩種可能發生的概率都不大,不然他還當個屁老板啊,跟我這個小卡拉米有什麼區別,反正我是沒什麼好辦法。」


 


秦楓聽後哈哈哈地笑道:


 


「你小子倒是會拍馬屁……」


 


這事說白了跟我們華東就沒關系,我想都懶得想。


 


幹好自己的活不就行了,關心他們幹什麼,

雖說跟陳樂關系也還好,但我怎麼想都想不到陳樂這個人會出什麼問題,這位理論上可是不輸老板的一號人。


 


甚至,有可能比老板更強。


 


當初公司就是華東和華南這兩個地方幹起來了以後,才逐漸有了其他區域的分公司,而且陳樂貌似也是最早跟老板出來幹的人,公司裡股份也就僅次於老板。


 


當然,股份這事都是在酒桌上無意中聽那些老員工說的。


 


老一批的員工或多或少都分到了點公司的股份,但大頭肯定是幾個地區的負責人。


 


而大頭中的大頭,就必然是老板和陳樂了。


 


怎麼說陳樂也算跟老板風雨走過那麼多年,光憑這一點,我就覺得陳樂出不了什麼大事。


 


但要理論上來看,這局幾乎就是陳樂的S局。


 


不然公司就會損失一大批員工,同時華南市場多半一朝回到解放前。


 


我中午闲著的時候,還跟柳諾說這事呢。


 


柳諾則是跟我說事不關己高高掛起,她現在工作上也是忙得很。


 


對此我也十分認同,反正跟我沒關系。


 


然後柳諾也跟我發了一堆牢騷……


 


說季雨最近比她還忙,一天天的都見不到人,她想找個熟人說說話都沒有,同事也是換了一批又一批。


 


我安慰她說找我就行,我隻要看到消息一定會回復她的。


 


她則是說了句算我有點良心,不知道怎麼的,哪怕我和柳諾工作再忙再煩,隻要能聽到對方的聲音就會很放松。


 


可能這就是愛情的力量吧,哈哈。


 


不過我順嘴問了句季雨的情況,柳諾則是說季雨最近經常出差,好多事隻能她來頂。


 


不是去廣州就是去深圳什麼的,

說季雨再不回上海,她都快忙到爆炸了。


 


廣州?!深圳?!


 


這季雨怎麼一直在華南地區跑呢?


 


我記得之前公司貌似都是在做海外市場,國內的公司隻是個做服務為主的。


 


業務部也隻管管上海本地這塊的市場,也不發展國內市場啊。


 


而季雨本身也就是個人事部門的領導吧?


 


難道這些年公司有變故了?


 


算了,跟我也沒什麼關系。


 


跟柳諾聊了聊,約好了下班請她吃飯,周末陪她玩,她就開心了很多。


 


後續她就去忙工作了,而我也接著正常工作了。


 


但我時不時還是會有一些天馬行空的聯想,可能是瓜吃多了的後遺症吧。


 


突然感覺知道了太多事也不好,尤其是跟自己沒什麼關系的事,浪費腦細胞……


 


16.


 


老板去了深圳沒幾天,這次逼宮事件就畫上圓滿的句號。


 


具體情況是我聽那個之前跟我聊天的同事說的,聽完他的描述後,我也隻能說,如果沒有老板這個身份,估計是誰用也不好使。


 


老板一波操作下來,也是完全出乎了我的預料,真的沒想到竟然是這麼個解法……


 


老板去了深圳後,並沒有直接插手解決這件事,而是跟陳樂兩個人消失了一段時間。


 


具體老板跟陳樂到底幹什麼去了,說了什麼,這就沒人知道了。


 


但第二天老板就給深圳分公司的所有員工都開了個會,在會上,直接就把這事給挑破了。


 


這一下子他們這些下面的人反而懵了,按理說這種事的處理和解決都是上面暗中操作的,然後給大家一個結果就行了。


 


結果老板可倒好,

反其道而行之,直接把這事放明面上了,這誰能不懵逼啊?


 


哪家老板決定高層去留的事會跟所有員工攤開說?


 


這直接就給了所有深圳的員工一個措手不及……


 


會議上老板把這事挑破後,陳樂跟何子恆倒是沒什麼反應,老板就開始了下面的操作。


 


他覺得這件事,也就是陳樂的去留問題。


 


不應該由他直接來決定,還是要聽聽員工的意見。


 


這一句話就把在場所有員工的路給封S了,就看大家怎麼站隊了。


 


意思就是反正他們這些人都是屬於陳樂的下屬,那他們的老大自然應該由他們來決定了。


 


而且老板還給自己找好了理由,理由就是,哪怕他有資格任命其他人做這個深圳公司的負責人,但如果下面幹活的不服,那不還是一樣會搞事嗎?


 


那這樣的事照樣還會發生,那不如讓他們這些員工自己來選老大好了。