第1章
和那些整頓職場的00後不同，我堅定服務至上。
隻因為我綁定了“理想員工”系統，隻要成為老板的理想員工，就能拿到一輩子花不完的錢。
第一世，我拼命內卷，他加班我陪著，他應酬我擋酒。
可老板劉陽卻在年會後的洗手間將我溺S在馬桶裡說：“不是你！”
第二世，我裝傻充愣，隻做事不多話，不邀功不犯錯。
可年會總結上他卻把我推下樓說：“去S吧。”
第三世，我成了馬屁精，每天誇他領帶好看，誇他決策英明。
系統提示：“滿意度99%”。
就在我以為要成功的時候，他依然在年會總結拿起刀捅了我999下：“她到底在哪！
”
第四世，我問系統：“你確定他要的是我嗎？”
系統沉默了很久：“數據比對顯示，你與劉陽理想員工匹配度100%。”
1
我笑了，我真沒招了。
系統還在念：隻要你成為理想員工，就可以實現財務自由。
“知道了，閉嘴。”
我翻身起床，“橫豎都是S，這次我擺爛。”
公司還是老樣子。
我踩著點打卡，沒帶電腦，沒化妝。
“林粒，市場報告呢？”主管老張問。
“沒寫。”我刷手機。
“劉總下午就要。
”
“那你寫啊。”我抬眼。
老張臉都綠了。
十點開會，劉陽布置加班任務。
我舉手：“劉總，我周三有瑜伽課，加班請避開。”
會議室S寂。
劉陽看我五秒：“可以。”
下午客戶突訪，項目組亂套。
老張讓我頂：“你以前跟過的。”
“忘了。”我真誠道，“可能上輩子的事吧。”
畢竟…我真有點忘了，前幾世忙著研究劉陽。
突然劉陽叫我進辦公室。
前三世進這扇門，出來非S即傷。
這次我蹺二郎腿坐著。
“瑜伽課在哪？”他背對我問。
我愣了：“中山路。”
“老師？”
“李老師。”
“時間？”
“七點到八點半。”
他轉身，遞來一張卡：“年卡，員工福利。”
我愣住。
第一世給我獎杯然後淹S我，第二世評優後推我下樓，第三世誇完捅我999刀。
這次呢？先給糖再S？
劉陽見我不說話：“可以不要。”
我還是拿了。
不要白不要。
下班前，媽媽來電：“粒粒，奶奶要手術……還差50萬。”
我捏緊手機：“我知道了，交給我”
媽媽哭了，“粒粒，媽對不起你，你剛工作就……”
“沒事。”我重復，“我來想辦法。”
掛了電話，我坐在工位上，看著電腦屏幕倒映出的自己。
23歲，眼神卻像32歲。
不行，我不能擺爛。
任務完成就可以有足夠的錢。
奶奶可以住最好的病房，用最好的藥，請最好的護工。
爸媽不用低聲下氣去借錢。
我可以買下那套媽媽看了很久卻舍不得買的按摩椅，她的腰就不會疼到整夜睡不著。
我開始復盤。
前面三世我都S在年會，距離年會還有…一個月。
我的時間不多了。
或許我這次可以換一個路線。
前三世我像個傻子一樣研究劉陽喜歡什麼。
喜歡什麼咖啡，喜歡什麼領帶顏色，喜歡聽什麼馬屁。
這一世我開竅了。
我要研究他需要什麼。
“系統，”我對著空氣說。
“這一世我走戰略伙伴路線。老板需要的或許不是一個員工，是一個能幫他解決問題的人。”
系統沉默兩秒：【分析中……匹配度上升至30%。
】
有戲。
第二天我提前到公司。
九點，我敲開劉陽辦公室的門。
“劉總，關於公司業務，我有一些想法。”
我把文件夾放在他桌上，“我們目前的增長瓶頸，核心在於……”
“林粒。”劉陽打斷我，頭都沒抬。
“你入職多久了？”
我一愣：“三個月。”
“那你覺得，”他終於抬頭，眼神裡沒什麼溫度。
“公司成立六年，董事會有七個行業專家，管理層平均從業經驗十年，他們都沒發現的問題，你三個月就看透了？
搞笑。”
我的笑容僵在臉上。
“還有，”
他翻開我的方案，隨便掃了一眼。
“第四頁這個數據，來源是哪裡？”
“是……是我從行業報告裡整理的。”
“哪個報告？哪家機構？哪年的？”他合上文件夾。
“林粒，職場上，想法不值錢，能落地的東西才值錢。”
他按下內線：“小陳，把上周的會議紀要拿來。”
然後轉向我：“回去把你本職工作做好。市場部上周的報告，你拖到現在還沒交，滾出去。”
我抱著那份精心準備的方案走出辦公室，
臉頰發燙。
想起我之前覺得這個辦法有戲。
確實有戲，馬戲團有我的戲。
牛馬真難。
晚上十點，我坐在空蕩蕩的辦公室裡。
手機亮了，是媽媽：“粒粒，奶奶今天又疼得睡不著……醫生問手術費什麼時候能交？”
我盯著那條消息，眼眶發酸。
系統提示：【匹配度：18%。】
“所以我還是錯了，是嗎？”我喃喃自語。
“員工就是員工，妄想當什麼伙伴。”
系統沉默了很久。
然後它說：【分析顯示，目標人物對越級行為反應強烈。但主動解決問題的行為本身，匹配度有微弱上升。
】
我苦笑：“所以我要在解決問題和守好本分之間找平衡？這他媽怎麼找？”
劉陽，你到底要什麼樣的員工阿。
2
順著老板S，為老板著想也S。
那如果……我跟他唱反調呢？
這念頭一冒出來，我自己都笑了。
“系統，”我問。
“你說有沒有一種可能，劉陽他……是個m？”
系統沉默。
“你看啊，”我掰著手指分析。
“第一世我順著他拼命幹，我S了。第二世我順著他裝老實，我S了。第三世我順著他拍馬屁，
我S了。有沒有可能，他骨子裡就喜歡別人忤逆他？就喜歡那種掌控不了的感覺？”
系統終於回應：【缺乏數據支持。但不排除小概率可能性。】
“那就是有可能！”我坐直身體。
“S馬當活馬醫，試試又不會S。”
說完我就後悔了。
試試真的會S。
我已經S三回了。
但奶奶的病歷就在手邊，必須試試。
第二天晨會，我決定從最小的反調唱起。
劉陽正在布置新項目：“這個季度重點抓客戶滿意度，各部門每周提交……”
“劉總，”我舉手，“我覺得沒必要每周交。
”
會議室瞬間安靜。
劉陽看向我，眉頭微皺：“為什麼？”
“客戶滿意度不是靠報表提升的。”我盡量讓自己的聲音聽起來有理有據。
“每周讓一線員工填表，他們隻會敷衍。真正要做的是優化服務流程，然後，信任他們。”
老張在桌子底下踢我，我裝作沒感覺。
劉陽看了我幾秒，然後說：“繼續。”
“我的建議是，”我趁熱打鐵。
“把每周報表改成每月復盤會。讓各部門分享真實案例，好的壞的都拿出來說。這樣才有用。”
說完我手心全是汗。
系統提示音沒響，
既沒加也沒減。
劉陽沉默的時間長得可怕。
“林粒，”劉陽終於開口了。
“你算什麼東西？”
得，又失敗了。
“入職三個月，轉正剛滿一周，業績墊底，遲到三次，上周的周報寫得像小學生日記。”
“劉總，我隻是建議……”我試圖辯解。
“建議？”他突然提高音量。
“你配嗎？你連自己該幹什麼都沒搞清楚，就敢在這兒大放厥詞？報表沒意義？那什麼有意義？你的狗屁想法？”
劉陽後面說了什麼我自動屏蔽了。
畢竟前面幾世被罵的也不少我都免疫了。
隻是，這也不對。
也太難琢磨了。
3
“系統，”深夜兩點，我在出租屋裡盯著天花板。
“你真的沒找錯人嗎？”
系統沉默。
“數據比對100%匹配？那他為什麼要S我三次？”我的聲音在發抖。
“為什麼要在我最接近成功的時候，用最殘忍的方式S我？”
系統終於回應：【數據分析顯示，目標人物存在強烈的情感矛盾。他對“理想員工”的執念可能源於……】
“源於什麼？”
【權限不足。】
我抓起桌上的水杯砸向牆壁。
“權限不足！權限不足！你他媽就知道說這個！”我對著空氣嘶吼。
“我奶奶躺在醫院等S！我被同一個老板S了三次！我現在連做個正常員工都要小心翼翼，你告訴我權限不足？”
系統安靜了，像在等我發泄完。
“牛馬也是有脾氣的，真的。”
然而再怎麼有脾氣第二天還是要上班。
我頂著哭成核桃眼的眼睛打卡。
老張看到我嚇了一跳：“林粒，你……”
“沒事。”我扯出一個笑。
“昨晚沒睡好。”
一整天，我機械地工作。
填報表，寫方案，回郵件。
像個設定好程序的機器人。
但心裡的火在燒。
憑什麼？
憑什麼我要被這樣折磨？
憑什麼我拼命想活下來，卻一次次S得那麼慘？
下午劉陽召集部門開會。
他講得投入，我全程低頭記筆記。
“林粒，”他突然點我名。
“技術講解部分，你有什麼問題嗎？”
我抬頭，看著他。
這個S了我三次的男人。
此刻一臉平靜、仿佛什麼都沒做過。
“劉總，”我開口，聲音很平靜。
“我能問個問題嗎？”
“問。
”
“您到底想要什麼樣的員工？”
會議室瞬間安靜。
老張瘋狂給我使眼色，我當沒看見。
劉陽看著我：“為什麼問這個？”
“因為我很好奇。”我說。
“我入職三個月，看遍了公司的員工，有拼命幹活的，有會說話的，有做事靠譜的。但沒有一個人能讓您完全滿意。您到底要什麼？”
劉陽沉默了很久。
然後他說：“我要的員工，是能在對的時間做對的事，說對的話。”
“就這麼簡單？”
“就這麼簡單。”他站起身。
“但能做到的人，很少。”
散會後，我坐在工位上，反復咀嚼這句話。
對的時間做對的事，說對的話。
廢話。
這他媽不就是職場PUA的標準話術嗎？
永遠不給你明確標準，永遠讓你猜，永遠在你以為自己做到了的時候告訴你，還差一點。
還差一點，所以你該S。
還差一點，所以你可以被按在馬桶裡淹S，被推下天臺摔S，被捅999刀流血而S。
如果……如果我不再試圖成為他想要的人呢？
如果，我讓他成為我想要的樣子呢？
下班後，我沒回家。
我去了公司附近的一家地下酒吧，點了一杯最烈的酒。
我想起了第三世臨S前的畫面，
劉陽的刀刺進我身體，他一邊捅一邊問：“她到底在哪？”
她？
為什麼系統說是我，隻是要我改變方式方法。
他卻一直說是她。
4
接下來的二十天，我像個真正的理想員工。
準時上班，高效工作，主動解決問題，不越級，不抱怨，甚至開始帶新人。
系統匹配度穩定上升：35%、42%、50%……
年會前一周，匹配度達到了68%。
“還不夠，”我對著系統說。
“99%的時候他都S了我。”
【分析顯示，本次行為模式與目標人物潛意識偏好高度吻合。】系統回應。
【但仍有關鍵變量未解鎖。
】
“什麼變量？”
【未知。】
說了和沒說一樣…
年會當天，公司包下了五星酒店的宴會廳。
這天，終於來了。
我穿著租來的禮服，坐在角落裡。
臺上，劉陽在做年度總結，講公司的發展，講未來的願景，講感謝每一位員工的付出。
臺下一片掌聲。
“下面，是年度優秀員工頒獎環節。”主持人聲音洪亮。
“林粒！”
聚光燈打在我身上。
我站起來，走上臺。
劉陽親自頒獎。
“恭喜。”他說，笑容得體。
臺下掌聲雷動。
我接過獎杯，很重。
“謝謝劉總。”我說。
頒獎結束，晚宴開始。
我喝了很多酒，跟每個人碰杯，笑得很燦爛。
劉陽一直沒來找我。
直到晚上十一點，大部分人已經離場。
我喝得有些暈，走到露臺上透氣。
“林粒。”
劉陽的聲音從身後傳來。
我轉過身。
來了，終於來了。
“劉總。”我捏緊手包。
他走近，腳步聲很輕。
然後伸手，想碰我的臉。
我猛的打開他的手。
“別碰我。”
劉陽愣了一瞬，然後笑了。
“對，”他輕聲說，“就是這樣。這才是你。”
然後他撲過來。
不是想抱我，是想掐我的脖子。
我早有準備。
我抓住他的手腕，用力一擰，同時膝蓋狠狠頂在他腹部。
動作幹淨利落，是我這一個月每晚在出租屋裡對著沙袋練的。
劉陽悶哼一聲，踉跄後退，撞在欄杆上。
他抬頭看我，眼神震驚。
但馬上，他從西裝內袋掏出刀。
我站在原地沒動。
等他離得足夠近，近到刀尖幾乎抵上我胸口時。
我從手包裡掏出防狼噴霧。
對準他的臉，按下。
“啊！”劉陽慘叫一聲，刀脫手掉地。
他捂著臉後退，撞翻了旁邊的花架。
我撿起那把刀。
“劉陽，”我第一次直呼他的名字。
“你瘋夠了嗎？”
他跪在地上。
“你有本事S了我啊！”他嘶吼。
我握著刀走過去，蹲在他面前。
“我不會S你。”我說。
“但我有幾個問題，你最好老實回答。”
刀尖抵在他脖子上。
和第三世一模一樣的姿勢，隻是角色互換。
“第一，”我看著他的眼睛。
“那個她到底是誰？為什麼你每次S我之前都要找她？”
“第二，”
我手上用力，“為什麼一定是我？系統說我是100%匹配，你為什麼就是不滿意？你到底想要什麼樣的員工？”
“第三，”我的聲音開始抖。
“我隻是想賺錢救我奶奶，我錯了嗎？為什麼要這樣折磨我？我當牛做馬，我拼命工作，我什麼都試過了，你還要我怎麼樣？”
劉陽看著我。
“你想知道？”他啞聲問。
“別廢話！”
“好，”他深吸一口氣，眼睛直勾勾盯著我。
“我告訴你。”
他張開嘴。
5
“三年前，我見過你這個眼神。”劉陽的聲音突然變得很輕。
“在我辦公室，一個實習生摔了我的方案，文件夾砸在地上，紙張飛了一地。”
我皺眉：“你答非所問！別浪費時間！”
“那時候公司要推一個新藥，”他沒管我繼續說。
“成本低，利潤高，一個月能賺三千萬。但副作用……沒完全測試清楚。”
“所有人都說沒問題。”劉陽苦笑。
“銷售總監說市場需要，財務總監說股價能漲，董事們說先上市再補測試。隻有她，一個還沒轉正的實習生，站在會議室中間，指著我說‘劉總，您這麼做會害S很多人。’”
我的呼吸停了一拍。
一些模糊的畫面閃過腦海。
會議室明亮的燈光。
十幾個穿著西裝的高管。
我站在中間，手裡攥著文件夾，手心全是汗。
“那後來呢？”我問，聲音發緊。
“我開除了她。”劉陽說得很平靜。
“當場開除。讓人事部半小時內辦完手續，看著她收拾東西離開。”
他頓了頓：“三個月後，那個藥出了問題。十七個病人急性腎損傷，三個進了ICU。公司賠了八千萬，股價跌了百分之六十，差點倒閉。”
劉陽的眼神望向我，像在確認什麼。
“那時候我才明白。”他聲音很輕。
“她是對的。那個被我開除的實習生，才是對的。”
我突然感到一陣劇烈的眩暈。
更多的畫面湧進來。
人事部辦公室裡，我在籤離職協議。
手指在抖，籤下的名字歪歪扭扭。
走出公司大樓時，天在下雨。
