第2章

我一直困惑的事情也有了答案。


 


她不是針對我,整天盯著我,也不是對我個人有意見。


 


而是因為我的位置離老板最近,掌握了最新的公司動向。


 


那如果老板的近臣是她的好朋友張姐呢?


 


忽然,我有了個邪惡的想法。


 


7


 


第二天,公司召開了人事變動會議。


 


老板的語氣公事公辦:


 


「明天起,客戶服務部張青調任綜合辦公室秘書,協助我處理重要事務。


 


卓晨調去客戶服務部,跟丁經理多學著點,長點心。別再出紕漏了。」


 


會後,丁冉的臉上表情很微妙。


 


男同事許旺倒是忽然請我喝珍珠奶茶。


 


許旺小聲說道:「小卓,別難過。你還年輕,多流轉幾個崗位也是好的。」


 


我笑著接了:「謝了。


 


他是職場中常見的牆頭草,也是丁冉群裡最正常的人。


 


我用保潔阿姨的工作微信潛入到這個群裡以後。


 


他沒有跟風,因為他敏銳地觀察到我和老板以及老板娘關系都不錯。


 


我搬到客戶服務部時,碰到張姐正滿頭大汗獨自收拾東西。


 


「張姐,我來吧。」


 


她警惕地看了我一眼:「不用,我自己可以。」


 


「姐,別客氣,等丁冉走了,我們還要相互照應的。」


 


「什麼意思?」


 


這句話顯然讓她動起了精明的老腦筋。


 


我笑而不語,之前你讓我參悟,現在你也好好參悟一下吧。


 


你們兩人無話不說,總不會連這個事情也不知道吧。


 


據我了解,張姐的兒子從小身體不好,為了方便照顧孩子方便,


 


張姐把自己好幾個大客戶都給了丁冉。


 


等單子談下來,兩個人再分提成款。


 


如果丁冉一跑,張姐的錢也飛了。


 


中午,保潔阿姨告訴我樓梯間有情況。


 


我連忙跑了過去,趕上了新鮮的瓜:


 


「小丁,我兒子明年就要做手術了。日常醫藥費全靠提成。


 


「你離職這麼大的事情,不跟我提前說一聲?


 


「我就納悶呢,你怎麼敢撺掇老板娘去捉奸,原來早就想好了要走。」


 


丁冉壓著聲音裡的怒火:


 


「我沒要走。是不是那個煤球造謠的?她的話你也信?你長點腦子吧你。


 


「我還有那麼多提成款沒發,這時候離職我瘋了嗎?」


 


張姐遲疑了一下:「可是……」


 


丁冉還在自信地撺掇張姐:


 


「張姐,

你現在可是老板秘書。這麼關鍵的位置多少人搶破頭?


 


「你有懷疑我的闲工夫,不如守好這個位置,給咱倆多整理一些目標客戶的資料。


 


「等我談下來,咱們還是和原來一樣,五五分。」


 


張姐敷衍道:「再說吧,我正熟悉工作呢。」


 


我溜回座位,轉著中性筆,思考著今天日記記什麼。


 


雖然丁冉否認了要離職的事情,但懷疑的種子一旦種下,就會自己枝繁葉茂。


 


尤其是對於張姐這種人來說,一絲懷疑就足以讓她停止附勢,開始尋找後路。


 


這正是最好的時機。


 


8


 


我寫了張假條往老板辦公室走,丁冉慢條斯理地攔住了我:


 


「小卓,你現在屬於客戶服務部,這假條我就可以批,不用去找老板吧?」


 


我把假條遞給她:「行,

那你籤。」


 


她磨磨唧唧,沒落筆,反倒開始陰陽我:


 


「你剛調過來兩天就坐不住了?我看你不是身體不舒服,是心裡不舒服吧?」


 


她眼神裡滿是輕蔑,周圍同事的目光也聚了過來。


 


我平靜地看著她,沒生氣也沒辯解,點了點頭:「丁經理說得都對。」


 


「卓晨!你這是什麼態度?別以為老板慣著你,你想怎麼樣就怎麼樣。


 


「像你這種在背後挑撥同事關系的人,真以為大家都不知道你是靠什麼手段留在公司的?」


 


我把請假單直接撕了,扔進垃圾桶:


 


「我靠什麼手段?當然是靠老板啊!走了,你去告我的狀吧。」


 


我懶得跟她糾纏,今天要趕著去見我的大學同學林悅。


 


她是一家知名獵頭公司的合伙人。


 


同時被我約出來的還有傻白甜前秘書戚雯。


 


9


 


咖啡店裡,我們仨對齊了一下顆粒度。


 


戚雯一看就操勞過度,眼下掛著明顯的黑眼圈。


 


當時我接替她的崗位以後,有個文件找不到,就從人事部要來了她的電話。


 


我們年紀相仿,共同話題挺多,一來二去就熟絡了起來。


 


我開門見山:


 


「小七,拍視頻剪視頻熬大夜了吧?不然我讓獵頭女士給你找份新工作。」


 


她一怔:「你為什麼對我這麼好?」


 


我很欣慰,她已經對這種無端的善意有了警惕心。


 


我繼續說道:「我家是做生意的,我當然不會白對你好。我之前聽你提過一些丁冉和張青的事,今天我想知道更詳細一點。」


 


於是戚雯從上班第一天開始娓娓道來,原來這兩個人一開始對戚雯也特別好。


 


就像親姐姐一樣,甚至經常給她帶早飯,關心她有沒有男朋友,打聽她喜歡什麼樣的男孩子。


 


戚雯咬著下唇,猶豫再三還是說起了老板的八卦:


 


「丁冉說老板和老板娘在離婚冷靜期,一直鼓勵我,讓我多關心老板,做雪中送炭的人。


 


「其實我一開始也不願意,可是我那時候傻啊,以為她們真的是為我好。


 


「我大冬天露腿,他們煲好湯讓我送給老板喝,結果老板把我從辦公室趕了出去,還說我是神經病。」


 


我想笑又覺得不禮貌。


 


我理解戚雯,一無所有的女孩畢業後孤身來這個城市打拼,渴望被認可和重視,卻正好被兩個老油條當槍使了。


 


「她們還經常問我老板的行程安排,公司的整體規劃,幫我改報告和總結,總之就是非常熱情,恨不得親自來幹我的活兒。


 


其實公司之前也跑過幾個板上釘釘的小訂單,我們都以為是巧合而已。


 


閨蜜林悅這時也開了口:


 


「卓晨,這下就都合理了。丁冉前段時間找過我,說自己是寵物用品銷售行業翹楚而且自帶資源,希望我幫她匹配到待遇更好的公司。


 


「我一看公司名稱就立刻聯系你,她就是想跑,你可要盯緊了。


 


「我會幫小七留意適合的工作,如果她願意繼續做自媒體,我有朋友可以幫她提供幾個免費的創意咨詢。」


 


戚雯感動了,打開手機。


 


向我們展示了幾張她翻拍的照片,還感慨道:


 


「其實丁冉不止在搞定客戶這件事上有天賦……」


 


10


 


回公司後,肉眼可見張姐不怎麼搭理丁冉了。


 


利益同盟崩塌,

於是丁冉在辦公室裡遷怒於我。


 


東西找不到都要向我發一通脾氣。


 


他的得意和趾高氣昂都不見了蹤影。


 


整個人顯得焦躁不安。


 


大概率是入職新公司這件事出了問題。


 


而嫂子踹門事件之後,她和我們老板也鬧僵了。


 


她已經沒有回頭路了。


 


按照閨蜜的推測,丁冉會不顧一切向新公司證明自己的價值。


 


果然,張姐在最忙碌的時候被丁冉堵在了打印室:


 


「張姐,這才幾天,你都累瘦了,怎麼也不喊我幫忙?」


 


她自然地接過了張姐手裡的資料:「晚上咱們一起吃日料去。」


 


張姐緊張地看了老板辦公室一眼:


 


「再說吧,三季度的圖剛出來,我還有幾個郵件沒確認呢。先忙了啊。」


 


而丁冉把對可以的執著用在了張姐身上,

下班也不肯走。


 


一直留在辦公室等著她。


 


看著她倆出了公司,我懸著的一顆心終於放下了。


 


見我在偷偷觀察她們,許旺湊過來,用看穿一切的語氣說道:


 


「小卓,我有預感,丁冉要找下家了。」


 


我沒說話,許旺又補充道:


 


「嘖嘖,這事兒她好像都沒告訴張姐,也沒告訴我。」


 


我粗暴地打斷了他:「閉嘴吧你,再嗶嗶下一個就裁你。」


 


和丁冉走得近的人,能是什麼好東西。


 


聚會那天,戚雯還告訴了我一件事。


 


從她一進公司,許旺就像牛皮糖一樣追求她。


 


她不勝其煩地多次拒絕以後,許旺轉頭就成了丁冉的同盟。


 


得不到就毀掉的名言在他身上展現得淋漓盡致。


 


所以,

我一點也不想給她好臉色。


 


11


 


第二天上午,丁冉端著咖啡經過我的工位,無不惋惜地道:


 


「小卓啊,我真挺佩服你的臉皮厚度。我要是你,從秘書崗被調到這兒,一點資源沒有,一個單子談不下來,肯定早就打離職報告了。以後別說你和我是一個公司出來的,也別說我沒提醒過你,天天坐在辦公室裡出不了成績的。」


 


我心想:除掉你,公司一分錢不賠償,就是我最大的成績了,還忘乎所以地在我面前蹦跶呢。


 


下午,她一直看手機,反復檢查信號和 4G 網。


 


直到快下班了,她盼星星盼月亮的 offer 都沒有來。


 


我把一張《勞動關系解除通知書》擺在了她面前:


 


「你是不是在等這個啊?剛蓋好章,籤完字,還熱乎著呢。」


 


她低頭看了一眼,

極力硬撐,掩飾著自己的心虛:


 


「卓晨,你算老幾啊!憑什麼代表公司解僱我?老板呢?讓他自己跟我說。再說了,我是公司初創員工,裁我得 N+1,至少二十萬補償。你說裁就裁啊,懂不懂法?」


 


我把一本嶄新的《勞動法》丟到了她面前:


 


「你違反了公司規章制度及職業道德,泄露公司核心商業機密,誘導同事違規獲取保密信息,為競爭對手輸送利益。我今天不但要裁你,還要告你。準備好賠到破產吧。」


 


她瞬間急眼了:「你這是誣陷,是報復!就因為我戳穿了他和林驍晨的那點齷齪事!」


 


我平靜地看著她:「快把你腦子裡的水倒幹淨吧。他是我親哥。我叫卓晨,可我姓林。」


 


她吃了一驚,但心理素質很好,很快平復下來,接著詭辯:


 


「那些資料是張青主動給我的。

她孩子病了需要錢用,所以逼我這麼做的,我也是沒辦法。」


 


此時張姐站了出來,一臉無辜:


 


「這盆髒水潑得真髒啊。那家日料店那麼高級,一定有監控。是我給你的,還是你自己偷偷拷貝的,一查就清楚了。難怪吃頓飯,你還讓我帶著筆記本,說怕老板找我,原來都是為了向競品公司投誠啊。不過你應該還不知道,那些數據和報價都是瞎編的。」


 


丁冉徹底蔫兒了。


 


她終於明白為什麼競品的 offer 遲遲不來。


 


為什麼獵頭和 HR 都不再回復她的消息。


 


她氣急敗壞地說:「裁就裁,離開你們公司,我還能找不到工作嗎?我在這個行業深耕了這麼多年……」


 


我站起身,隻覺得一身輕松:


 


「你大可以出去試試。

對了,友情提醒兩件事。第一,最近別刷視頻,尤其別看職場吐槽博主。看多了,容易心梗。第二,給自己找個好律師吧。」


 


12


 


丁冉終於離開了我們公司。


 


但互聯網將永遠流傳她的事跡。


 


一個叫「小七真上過班」的不露臉博主橫空出世,把她的小秘密當成匿名段子講了出來。


 


博主小七帶著滿身半S不活的班味兒,靠著一期「職場備注」成了小某書頂流:


 


「我以前的公司裡有個大姐,不知道是遭受過多大的委屈,居然在備注裡給所有人都取了綽號。


 


「年紀大頭發少的總裁叫『發光老燈』,漂亮又窮酸的同事叫『腦比兜幹淨小姐』,對,就是我本人。


 


「愛說是非的同事被她備注成『棍兒』,長得黑的叫『別關燈』。我們老板也不能幸免,被她備注成了『醜提款機』……


 


評論區裡也熱鬧非凡:


 


「人至少不能、不應該這樣對待金主和客戶啊」


 


「我怎麼覺得這人像是我同事啊!


 


「我好好奇,博主到底在什麼行業?」


 


「可以請她幫我老板也想個備注嗎?」


 


我不知道丁冉有沒有看到這一段,但我保存了這期節目。


 


直播那天,我和「醜提款機」同時斥巨資給小七投放流量。


 


我們兄妹倆雖然不帥、不美,也不白,但我們也不傻。


 


隻要這個號做起來,戚雯就可以直接幫我們帶貨。


 


這種互惠互利的事情,誰能拒絕呢?


 


後來,圈子裡的人都知道了這個行業大瓜:


 


金牌業務經理泄露機密被裁掉,人事專員之間也相互提醒,一定要擦亮眼睛。


 


千萬別把這種人招進來給自己找麻煩。


 


後來,她敗訴了,卻不肯賠償公司損失,被凍結了部分財產。


 


找不到工作,日子過得十分狼狽。


 


不得不離開了這個行業。


 


13


 


而我是真的不愛坐班。


 


自從那天丁冉卷鋪蓋走人,我也離開了公司。


 


全公司人都知道我是林驍晨的妹妹。


 


這班兒上著就少了點趣味。


 


我哥舍不得我一個人享福,沒事就來騷擾我:「晨,哥請你吃好的,你回來幫幫忙……」


 


「不去。」


 


他眼巴巴地看著我說:「那出口產品的調整方案你再過一遍。」


 


「不過。有活兒秘書幹。」


 


林驍晨已經是個成熟的醜提款機了,其實並不需要我的幫助。


 


張姐辦事越來越妥帖,與從前判若兩人。


 


林驍晨雖然記仇,但並不冷血。


 


在知道張姐家裡的情況後,

他給張姐漲了一成工資,還動用私人關系,幫她聯系了著名的心內科專家。


 


張姐的兒子手術很成功,恢復得不錯。


 


孩子好了,張姐在公司安心工作,氣色也比以前好很多。


 


至於那個試圖在我面前刷存在感的員工許旺,他沒有離職。


 


公司拓展海外業務線,正是用人之際。


 


他這麼會察言觀色,我們都相信他能迅速和國外客戶打成一片。


 


而且,補貼比在國內時候高多了。


 


聽張姐說,現在的他每天都在朋友圈發九宮格工作照,生怕自己被總部遺忘。


 


14


 


其實我也沒闲著。


 


我們公司產品的線上銷售都是由我負責的。


 


我們的新品已經和小七的賬號深度鎖S,我還贊助了她一隻貓。


 


隻要她開播,

貓貓就是她的動態背景板。


 


廣告植入得極其⾃然。


 


⽽最近我們⼜火了⼀條視頻,標題是【你的應屆人同事】。


 


戚雯的直播狀態越來越好,狠狠拿捏了我和網友:


 


「職場中,當你用⾃黑的⽅式去討好和恭維別⼈,有的人是聽不懂的。


 


「因為她們可能是第一次當人的應屆⼈。她隻會覺得她真的好棒,⽽你是真的不如她。


 


「我有一個朋友,不是我本人,她就經常調侃⾃己膚色黑,尬誇別人⽩,結果被公司裡應屆⼈每天追著問她,你這麼黑,到底是光腿還是穿了打底襪。」


 


「這樣的無效社交、惡意社交會分散員工精力,嚴重影響工作效率。


 


「如果公司裡有應屆人,⼩七建議⽼板們將其他⼈的薪資提高 10%,作為情緒工傷補助金。」


 


我笑⽽不語,

讓運營刷了五條⼤⻰給她,⼜喊助理把三季度剛出的貓窩掛上了小黃車。


 


-完-