第1章
人力資源部陳主管的聲音冰冷，像一把刀刺進我的胸口。
我，林若雪，精通8門語言，卻在啟迪創新裝了四年“語言白痴”。
昨晚，我還在公寓裡用流利的法語和巴黎客戶敲定設計方案，早上卻被當成“無用之人”掃地出門。
誰都沒想到，法國項目啟動會上，總裁周建華突然宣布：“項目負責人，林若雪！”
01
2019年冬，紐約被一場暴風雪籠罩，整個城市像是披上了一層白紗。
我，林若雪，站在星輝設計的會議室裡，手指輕輕撫摸著桌上那份被撤銷的合同，心頭一陣刺痛。
合同上寫得清清楚楚，
我的時代廣場商業綜合體設計被否決，理由是“存在重大結構隱患”。
我怎麼可能犯這種低級錯誤？七年的奮鬥，從實習生到高級設計師，我從沒出過這種紕漏。
“不可能。”我低聲嘀咕，聲音幾乎被窗外的風雪吞沒。
這個項目是我職業生涯的巔峰之作，承載了我無數個通宵的努力和無數張草圖的修改。
雪花在窗外飄舞，像極了我此刻紛亂的心緒。
我還記得，董事會審核前一晚，創意總監詹姆斯·卡特走進我的辦公室，誇我的設計“充滿突破性”。
他的眼神當時滿是贊賞，可現在回想，那不過是一場精心偽裝的表演。
走廊上傳來笑聲，我抬頭一看，詹姆斯正和幾位董事談笑風生，
臉上掛著勝利者的笑容。
我的胃裡像被重拳擊中，隱隱作痛。
昨天的董事會上，詹姆斯拿出一份“優化版”方案，聲稱發現了我的“致命錯誤”，並及時修正。
董事們對他贊不絕口，沒人願意聽我的辯解。
我剛想開口，詹姆斯就打斷我：“技術問題我們部門內部解決，別麻煩董事們了。”
05
第二天，一份“裁員建議名單”不知從哪傳出。
表格標題是“啟迪創新人員優化建議”，我的名字排第一，備注：“語言能力嚴重不足，不符國際化需求。”
在茶水間，同事們的議論像刀子刺耳。
“看到名單了嗎？設計部有六個人在列。”
“若雪排第一，估計沒戲了。”
我假裝專注泡咖啡，手中的勺子卻撞出輕響。
回到工位，小雅悄悄說：“太離譜了！若雪姐設計那麼好，就因為不會外語？”
“公司有自己的考慮。”我故作平靜。
“可你上個月的方案還得了客戶表揚！”小雅不平。
“語言是我的短板，不太適合。”我說，掩飾內心的波瀾。
小雅還想說，張浩走過來：“都在討論名單吧？我已向HR反映，希望重新考慮標準。”
“謝謝張主管。
”我感激地說，心裡卻愧疚。
我完全能靠語言能力避開裁員，但那會毀了四年的偽裝。
更讓我不安的是詹姆斯的到來。
下午，陳主管找我：“若雪，周五來我辦公室一趟。”
我知道，這是裁員前的談話。
“好。”我擠出微笑。
他欲言又止：“別太擔心，隻是例行談話。”
但他的表情藏不住不安，我在名單上的位置看來沒得改。
我盯著電腦屏幕，腦子裡卻閃回五年前的紐約。
詹姆斯如何偷我的設計，如何在董事會上陷害我。
那種被背叛的痛苦、無力辯解的屈辱，再次湧上心頭。
晚上，我沒切換到“S.
X.”身份。
我站在公寓窗前，望著浦東夜景，陷入沉思。
四年前選擇隱藏，是自保還是自卑？
偽裝成普通設計師，是保護自己，還是懲罰自己？
我倒了杯紅酒，抿了一口，感受著醇厚的滋味。
手機鈴聲突然響起，是紐約的艾米，四年來第一次聯系。
“若雪？是我，艾米。”她的聲音充滿焦慮。
“艾米，好久不見。”我盡量平靜。
“我得告訴你，詹姆斯要去上海，啟迪創新聘他做創意總監！”
盡管有心理準備，我的手還是抖了一下。
“你怎麼知道？”我問。
“他在辦公室炫耀，
說要去亞洲拓展事業，我聽到‘啟迪創新’就想到你。”
她停頓一下：“若雪，這幾年詹姆斯幹了不少類似的事，至少四位設計師被他偷了作品，沒人敢揭發。”
我握緊拳頭，指甲掐進掌心。
“什麼時候？”我聲音低得幾乎聽不見。
“下周一。”艾米說，“小心點，他可能認出你。”
“謝謝，我會處理好。”我深吸一口氣。
“需要我做什麼？我有證據能證明他的抄襲。”艾米說。
“先不用，我得先看看情況。”我說。
掛斷電話，
我想過辭職，換城市，甚至離開中國。
但一股憤怒從心底升起：為什麼總是我逃？
我躲了四年，還要躲一輩子嗎？
周建華的到來讓我看到一絲希望，他似乎有意揭露詹姆斯。
我決定不再逃，但也不急著暴露自己。
我要觀察，等待最佳時機。
06
周五，我去了陳主管的辦公室。
“若雪，你應該知道為什麼找你。”他面露難色。
“是裁員的事吧？”我平靜地問。
“對，公司需要國際化人才，你的語言……”他斟酌著說。
“我明白，公司得做最有利的選擇。”我點點頭。
“你這麼平靜？”他有些意外。
“行業變化是常態，我有準備。”我微微一笑。
“裁員日期還沒定，最快下周末。”他遞給我一份補償方案。
我接過表格，假裝認真看，心裡卻想著詹姆斯。
下周末，詹姆斯剛入職，時間點太巧了。
離開HR，我直接去找周建華。
同事們對我更友好了，似乎認定我要走。
張浩說若被裁，他會給我寫推薦信。
“你的設計有潛力，隻是現在環境不適合。”他真誠地說。
“謝謝。”我笑笑，心裡五味雜陳。
周一，詹姆斯入職的歡迎儀式在大會議室舉行。
我坐在最後一排，看著那個毀我紐約生涯的男人站在臺上。
五年過去，他還是那頭金發，那副高高在上的笑。
他用英語講了幾句，又用蹩腳的中文說：“很高興加入這個團隊。”
掌聲響起，我緊握拳頭，指甲掐進手心。
詹姆斯掃視全場，目光掠過我時毫無停留。
他沒認出我。
我的短發、樸素裝扮、刻意低調的氣質，讓我成了陌生人。
這既是解脫，也是刺痛。
儀式後，詹姆斯迅速拉攏設計部骨幹，頻繁出入周建華的辦公室。
他的套路和紐約一模一樣：先建人脈，再找項目，偷創意。
周三，公司公布了法國項目的消息。
這是一個品牌重塑項目，對國際化戰略至關重要。
啟動會定在周五，法國客戶會視頻參會。
詹姆斯表現出濃厚興趣，在茶水間大談他對法國文化的了解。
“這個項目得由最懂國際設計的人負責。”他故意放大聲音。
他環顧四周，目光自信，像項目已是他的。
經過茶水間時，他叫住我：“你是……林若雪，對吧？”
我心跳加速，表面卻裝傻：“是的，卡特先生。”
我用生硬的英語回答，帶著濃重的口音。
“聽說你在裁員名單上？別擔心，國際化公司不需要隻會一種語言的人。”
他嘴角帶著輕蔑的笑，眼中毫無同情。
我強忍怒火，
用結巴的英語說：“Yes…I…understand…”
他搖搖頭，露出高高在上的憐憫：“需要推薦信可以找我，但你的能力，怕是難找好工作。”
這話像刀子，刺進我心底。
“Thank you…very kind.”我擠出幾個字，快步離開。
回到工位，我的手止不住顫抖。
詹姆斯的傲慢讓我重溫了五年前的屈辱。
但這次，我不再是無力反抗的受害者。
下班後，我直奔周建華的辦公室。
“我接受你的提議。”我聲音堅定，“是時候讓真的林若雪回來了。
”
周建華笑笑：“我就知道你會選這條路。明天不僅是揭露真相的機會，也是你的新開始。”
“但如果詹姆斯認出我……”我猶豫。
“別擔心。”他打斷我，“詹姆斯在這公司的日子不長了。”
我點點頭，心中的不安消散。
這不隻是復仇，是我的自我救贖。
回到家，我取出壓箱底的深藍色高定套裝，那是紐約時的“戰衣”。
我擦亮設計學院的徽章，它是我職業的起點，也是重生的象徵。
“明天，真正的林若雪要回來了。”我對著鏡子說。
我連夜復習法語術語，研究法國客戶資料，準備中西融合的草圖。
艾米整理了詹姆斯的抄襲證據，還聯系了法國客戶的一位顧問，願意配合我。
一切都要完美，無可挑剔。
明天將是我的轉折點。
夜深，我站在窗前，浦東的霓虹燈照亮我的臉。
恐懼已消失，取而代之的是堅定和期待。
“不再躲藏。”我低聲說，聲音平靜而有力。
07
周五，項目啟動會座無虛席。
高管、主管、骨幹全到場，氣氛緊張又期待。
法國項目是公司國際化的第一步，意義重大。
詹姆斯早早到場，和高管寒暄，桌上擺滿資料。
他準備了一段法語開場白，想給法國客戶留下好印象。
我最後一個入場，穿著高定套裝，頭發精心打理。
我沒化濃妝，隻簡單修飾了眉眼，卻已從普通白領變成職場精英。
我坐在角落，低調卻自信。
“若雪，今天怎麼這麼不一樣？”小雅悄悄問。
“特殊場合，特別打扮。”我笑笑，語氣帶點神秘。
“太美了！說不定裁員有轉機。”小雅贊嘆。
我笑而不語，今天後，一切都會改變。
周建華主持會議：“今天我們啟動法國市場品牌重塑項目，請來了Mercure數碼的創意總監皮埃爾先生。”
大屏幕上出現一個頭發花白的法國男子，目光銳利。
詹姆斯用準備好的法語熱情開場：“早上好，
皮埃爾先生，期待我們的合作。”
他的法語生硬，像背臺詞，缺乏自然感。
皮埃爾禮貌點頭，用英語簡短回應後，切換到快速的法語。
他闡述品牌重塑的期望，語速快，夾雜專業術語和法國文化典故。
“我們希望設計融合法國古典美學與東方元素，同時體現數字時代的先鋒性。”
詹姆斯的表情僵住，跟不上語速，頻頻點頭裝理解。
公司請的翻譯也手忙腳亂，隻能譯出基本內容。
會議室氣氛尷尬，高管們交換擔憂的眼神。
皮埃爾拋出核心問題：“我們對法國新古典線條與中國書法美學的融合很感興趣，如何在數字界面中實現？有設計師能深入探討嗎？”
會場一片竊竊私語，
沒人聽說過“新古典線條”。
詹姆斯清清嗓子，用英文搪塞：“我們團隊會進一步研究這個問題。”
皮埃爾皺眉，明顯不滿。
周建華掃視全場，目光停在我身上：“林若雪，這個問題你來回答。”
所有目光“唰”地轉向我，詹姆斯的臉上寫滿不可置信。
