第1章
全網都在聲援他“00後整頓職場“。
我索性順應民意，立下鐵規：
【每天下午六點十分，公司準時斷電斷網，所有人必須離開。】
通知實行一周後，公司炸了。
那些曾經靠加班拿三倍工資的老員工堵在我辦公室門口。
求我恢復加班，他們說房貸車貸快還不上了。
......
手機瘋了似的在床頭櫃上響起。
凌晨四點半，不是鬧鍾，是無數的@和私信。
砸得我太陽穴突突直跳。
這是天要塌了嗎？
我劃開屏幕，本地熱搜榜首那行黑體字，
讓我睡意全消。
#00後硬剛職場內卷#
後面跟著一個血紅色的“爆“字。
我？職場內卷？
我點進去，是一段播放量破百萬的視頻。
封面是配著煽動性極強的黑體字：
“我們不是螺絲釘！00後為打工人發聲，怒斥公司無效加班！”
視頻發布者ID：“不吃畫餅的紀傑”。
我渾身的血瞬間都涼透了。
畫面裡，入職才三個月的新員工紀傑，正坐在他的工位上。
鏡頭懟著自己那張年輕又充滿“正義感”的臉。
眼圈泛紅，聲音帶著刻意壓抑的哽咽。
“我在這公司快三個月了，
天天憋屈到想吐。”
“明明工作早就做完了，但就是不能走，因為領導還在。”
“就因為有人裝模作樣在'奮鬥'！”
“家人們，現在都他媽九點半了！”
“誰能懂這種煎熬？”
“我身後的同事們，還在'奮鬥'。”
“為什麼我們每天都要進行這種‘無效加班’？”
鏡頭搖晃著，掃過深夜燈火通明的辦公區。技術部的老方，正戴著眼鏡，專注地盯著滿是代碼的屏幕。
他聚精會神、眉頭緊鎖的樣子，被配上了花字—“被逼無奈的麻木”。
幾個為了趕項目節點、正在全神貫注討論技術細節的老員工，被鏡頭捕捉。
他們專注的神情，被配上了一行扎眼的字幕：“被PUA後，失去靈魂的麻木。”
畫面一轉，是我前天下班前去鼓勵他們的片段。
“大家辛苦了！'星海'這個項目拿下，年底獎金翻倍，我再單獨請大家去海島慶功！”
我的聲音被做了處理，掐頭去尾，字幕配著“資本家畫餅PUA實錄”。
紀傑最後把鏡頭轉回自己，神情悲壯，仿佛孤勇者。
“也許他們已經習慣了，但我不行。”
“我不想年紀輕輕，就活成行屍走肉。”
“我今天把這個發出來，
不是為了我自己，是為了所有被'無效加班'綁架的打工人。”
“我們也是人啊，憑什麼活得像臺破機器？”
“希望我的發聲，能喚醒更多麻木的靈魂。”
“就算明天就被開除，我也無怨無悔！”
視頻結尾，他對著鏡頭，擠出充滿委屈的笑容。
一個單純、勇敢，為了“正義“不惜對抗“黑心資本”的悲情英雄形象，點燃了全網的情緒。
評論區已經徹底攻陷。
【臥槽！這兄弟是真的猛！為他點一萬個贊！】
【支持00後整頓職場！就該狠狠撕下這些資本家的虛偽面具！】
【查了一下，
公司名叫'寰宇創新'！姐妹們避雷！】
【都什麼年代了還畫餅PUA？這種破公司怎麼不去S啊？】
【天啊，看那些老員工的臉，跟行屍走肉一樣！我以後要是混成這樣，不如現在就去S！】
【寰宇創新是吧？拉黑了！這輩子都不會買他家的破爛玩意兒！】
【求內部的兄弟繼續爆料！把這個黑心老巫婆的皮給扒下來！】
【小哥頂住！全網都是你的後盾！她敢開你，我們就讓她公司倒閉！】
【心疼小哥，一個人對抗一個公司，他該有多絕望啊......】
......
我看著那些不堪入目的評論要氣笑了。
寰宇創新是我一手創立的。
我們公司提供行業頂尖的三倍加班費。
所有加班，必須員工本人在系統裡提交申請，
主管和我雙重審批。
全憑自願，按勞多得。
老方家裡兩個孩子，老婆全職主婦，就指著加班費和項目獎金扛起一個家。
項目組那群人，更是為了年底那筆豐厚的獎金，自己主動請纓，打了雞血一樣往前衝。
這一切，在紀傑的說法下，成了壓榨的罪證，成了我不擇手段的“PUA”。
這種顛倒黑白的畜生，真讓我骨頭縫裡都冒冷氣。
我關掉視頻，手指在冰冷的屏幕上用力劃過。
一股冷氣從腳底板直衝腦門，我整個人都僵了。
第二天，我剛到公司樓下，就感受到了那股詭異的氛圍。
電梯裡，幾個其他公司的職員對著我竊竊私語。
“就是她，那個黑心老板！”
“看她那張臉就一臉刻薄相，
活該被罵。”
我面無表情地走出電梯，前臺女孩看到我，嚇得從椅子上彈起來，立刻低下頭，不敢與我對視。
辦公區裡，S一般的寂靜。
昨天還熱火朝天的奮鬥景象，此刻蕩然無存。
紀傑和他那幾個年輕的“追隨者”們，正聚在一起。
他們沒有工作，而是拿著手機在辦公室裡踱步。
每當有老員工習慣性地開始討論工作，他們的鏡頭就會立刻對準過去。
“兄弟，悠著點，別給資本家當狗啊。”
“別傻了，她那點錢配讓你賣命嗎？”
工作氛圍變得極其詭異，項目討論被迫中斷，效率降到了冰點。
我看到老方坐在工位上，
雙手放在鍵盤上，卻一個字也敲不下去。
他幾次想開口跟旁邊的同事溝通一個技術細節，都因為紀傑那“監督”的目光和鏡頭，又把話咽了回去。
他臉上滿是憋屈和無奈，卻隻能選擇沉默。
辦公室的門被猛地推開，助理曉雯臉色煞白地衝了進來。
“孫總！不好了！”
“公司官微、總機、您的個人郵箱全炸了！”
“全是罵您的！”
“更嚴重的是啟明的李總親自打電話來了！”
“他質問我們是不是要倒閉了！”
“他說再這樣下去，就要重新評估合作了！”
“星海”是我們公司今年最重要的項目，
合同金額高達八百萬，關乎公司下半年的生S存亡。
我深吸口氣，強迫自己冷靜下來。
“我知道了，我會處理的。”
我想起紀傑來面試時，那副聰明伶俐、口若懸河的樣子。
他說崇拜公司的創業史，渴望在這裡實現自我價值。
我當時還覺得，這是個有衝勁、有想法的好苗子。
特意囑咐人事，把他分到核心項目組，讓老方親自帶他。
現在看來，他所謂的“自我價值”，就是通過扮演“反內卷英雄”的角色，輕松獲得關注和虛榮，順便還能名正言順地偷懶。
我自嘲地笑了。
是我瞎了眼，把白眼狼當成了好苗子。
身後傳來敲門聲，我沒回頭。
“請進。”
紀傑走了進來，身後還跟著兩個年輕員工，臉上是一種大獲全勝的得意和有恃無恐。
“孫總，網上那些事，您應該都看到了吧？”
“這可不是我一個人的想法，這是所有打工人的心聲！”
“這是時代選擇的，您擋不住！”
“我建議公司必須馬上發聲明，向所有員工道歉！”
“還要承諾取消加班制度！”
“否則等輿論進一步發酵，恐怕就不是你道歉能解決的事了。”
他揚了揚手機，那段視頻的播放量已經突破了三百萬。
那姿態，
仿佛握著能決定公司生S的尚方寶劍。
“民意？時代？”
我靠在辦公桌沿，目光冰冷。
“紀傑，你憑什麼認為，你能代表'所有打工人'？”
“你又憑什麼認為，靠剪輯和謊言煽動起來的所謂'輿論'，能綁架這家公司的決策？”
紀傑似乎沒料到我會是這種強硬的態度。
他愣了一下，隨即輕笑，語氣裡滿是嘲諷和不屑。
“孫總，都火燒眉毛了，您還裝糊塗呢？”
“數據擺在那兒，熱搜第一，幾百萬播放，幾十萬評論！”
“這就是民意！”
“現在全網都盯著咱們公司呢，
盯著您這個黑心老板！”
“要是公司還敢硬扛，或者回應不讓網友滿意，我可不敢保證......”
他故意拖長了語調，威脅的意味不言而喻。
“到時候損失的，可不隻是甲方和那幾個合同了！”
他身後一個叫劉悅的女孩也跟著幫腔。
“孫總，我們這也是為公司著想啊！”
“現在最要緊的就是平息輿論怒火，順著民意！”
“這才是最好的處理危機的辦法！”
“我們年輕人不吃畫餅那一套！”
“我們要的是生活，不是你那點加班費！”
就在這時，
公司內部的大群“叮”地響起。
紀傑當著我的面，將一篇標題為《抵制996，從我做起，拒絕無效內卷》的公眾號文章，直接轉發到了群裡。
並且，@了全體成員。
還單獨@了我。
“@孫靖 孫總，請您正面回應員工訴求！”
這一手，等於是把戰火從外部網絡，直接燒到了公司內部，公開向我叫板。
群裡瞬間炸開了鍋。
幾個年輕員工立刻跳出來跟帖。
【支持紀哥！說出了我們的心聲！】
【我們需要生活！我們不是機器！】
【孫總，時代變了！請聽聽我們的聲音！】
而那些依賴加班費的老員工們，沒有一個人敢出來說一句公道話。
他們怕被貼上“工賊”的標籤，
怕被紀傑的“粉絲”網暴。
曉雯再次推門進來，臉色蒼白。
“孫總......剛剛......啟明法務部發函了，要求我們立刻處理好危機，否則就要告我們違約！”
她聲音顫抖著，把手機遞給我。
“違約金，初步估算是合同總金額的30%......”
八百萬的30%，就是二百四十萬！
這是實實在在的、能讓公司傷筋動骨的經濟損失！
公司所有部門負責人都黑著臉，氣氛壓抑。
“孫總，現在怎麼辦？技術部那邊因為項目討論完全停滯，進度已經落後了5%了！”
“市場部也快頂不住了！好幾個談了一半的客戶都開始觀望，
不敢籤合同了！”
“公關部電話被打爆了，說什麼的都有，我們根本回應不過來！”
壞消息一個接一個砸來。
我閉上眼，將那股翻湧的血氣和刺骨的寒意強行壓下去。
當我再次睜開眼時，看向一臉焦慮的曉雯。
“通知下去。”
“下午三點，第一會議室，召開全體員工大會。”
“主題是關於'加班文化'及公司未來發展方向的最終說明。”
曉雯愣了一下，下意識地問：
“孫總，難道......我們真要妥協道歉嗎？”
我站起身，走到窗邊，背對著所有人，聲音裡不帶波瀾。
“不是妥協。”
“是宣判。”
下午兩點五十分，能容納上百人的大會議室裡座無虛席。
空氣中彌漫著混雜著期待、亢奮的氣息。
紀傑和他的追隨者們坐在最前排，儼然一副勝利者的姿態。
他被簇擁在中心，正低頭在手機上快速打字，臉上是藏不住的得意笑容。
而那些老員工們，則大多坐在後排和角落，臉上充滿了焦慮和迷茫。
三點整，我準時推開會議室的門。
上百道目光，齊刷刷地聚焦在我身上。
我直接走到臺前，目光掃過全場每一張面孔，說道。
“佔用大家一點時間，宣布一項公司的最終決定。”
“關於近期網絡上，
由我司員工紀傑一手主導的，針對公司'加班文化'的輿論事件。”
“在此，我代表公司管理層，進行深刻的自我反思。”
聽到這裡，紀傑和他身邊的幾個人，相互交換著眼神，仿佛在說：“看吧，她扛不住了。”
紀傑甚至調整了一下坐姿，做好了“接受道歉”的準備。
“我承認，作為公司的管理者，我沒有深刻領會'反內卷'的時代精神，忽視了部分員工對'個人生活'和'身心健康'的強烈追求。”
“我的管理思想，確實落後於時代了。”
“我隻看到了項目進度和公司盈利，卻忘記了，公司最大的財富是每一位鮮活的、有思想的員工。
”
臺下，紀傑的笑容更加燦爛，甚至拿出手機記錄這“歷史性”的一刻。
“所以......”
我話鋒一轉，聲音變得冰冷。
“為了徹底貫徹'不加班'的時代精神，為了堅決響應部分員工的強烈訴求，為了切實保障每一位員工的身心健康和個人生活......”
“經公司管理層緊急會議決定，從明天開始，公司將實行一項鐵規。”
“從明天起，每天下午六點十分，所有辦公電腦、服務器、網絡設備，將由系統自動準時斷電、斷網。”
“公司門禁系統，將在下午六點後準時關閉，任何人不得以任何理由在辦公區逗留。
”
“周末及法定節假日，所有服務器與公司門禁，全部停用。”
“所有加班申請渠道，自即刻起，無限期關閉。”
那些年輕員工臉上滿是興奮。
而坐在後排的那些老員工們，臉上的血色，褪得幹幹淨淨！
老方眼睛瞪得像銅鈴，臉上充滿了極致的震驚和恐懼。
新規實行的第一周，公司呈現出一種分裂景象。
紀傑和他那群追隨者們，每天歡呼雀躍，下午六點一到，立刻關機打卡。
他們把這當成了新的流量密碼，變著花樣地拍視頻炫耀。
“家人們！看！六點一過準時下班啦！”
“這就叫整頓職場啊！”
“感謝孫總順應時代，我們終於迎來了屬於自己的生活！”
這些視頻再次引爆網絡，紀傑的粉絲數一路飆升，儼然成了“00後職場反抗第一人”。
而另一邊，老員工們的世界崩塌了。
“星海”項目進度完全停滯。
沒有了晚上的加班時間，沒有了集中攻堅，原本緊張的開發周期被無限拉長。
進度延誤，意味著高額的項目獎金和年底分紅，全部化為泡影。
最致命的，是銀行發來的催款通知。
老方呆呆地看著手機短信，眼眶通紅。
他一個月的基礎工資才一萬出頭，扣掉五險一金，到手不到八千。
過去，他每個月靠著三倍工資的加班費，能多拿一萬多塊錢。
這才是一個家庭真正的頂梁柱。
現在，這根柱子被硬生生抽走了。
發薪日那天，壓抑在公司的火藥，被徹底點燃了。
看著手機銀行App裡幾乎被腰斬的工資數額，老員工們的情緒爆發了。
紀傑正開著直播，在工位上眉飛色舞地吹噓著自己的“戰績”，分享著“如何優雅地拒絕加班”。
“家人們，記住態度一定要強硬，千萬不能被資本家PUA了，你看我們公司現在......”
他的話沒說完。
一群雙眼赤紅的老員工，如同憤怒的公牛，瞬間將他團團圍住。
為首的，正是平時最老實巴交的老方。
“紀傑！你個害人精！”
